Moniteur éducateur CDD (H/F)

Offre n° 206QYMH Moniteur éducateur CDD (H/F)

Au cœur de notre accompagnement, vous contribuez à la remobilisation scolaire, à l'insertion sociale et professionnelle et à l'ouverture sur le monde des enfants accueillis.

Vous assurez l'accueil en journée d'enfants partiellement déscolarisés et mettez en place un accompagnement éducatif individualisé ; soutien scolaire, élaboration de parcours d'acquisition de compétences, lien avec les établissements scolaires et suivi des évolutions.

Vous accompagnez également les jeunes vers l'autonomie en soutenant leur démarche d'orientation et d'insertion (recherche de stage ou d'emploi, CV, entretiens), tout en développant un réseau de partenaires et en assurant un suivi sur les lieux de formation.

Enfin, vous favorisez leur épanouissement et leur ouverture culturelle à travers des activités sportives, culturelles et de projets éducatifs, inscrits dans une dynamique collective et institutionnelle.

Un poste engagé, au croisement de l'éducatif, du pédagogique et de l'insertion, au service du parcours de chaque jeune.

En lien avec les équipes de la MECS et du Service d'Accueil d'Urgence.

Niveau scolaire satisfaisant pour soutenir l'apprentissage du CP à la Terminale.

Type de contrat

CDD — 6 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en horaires décalés.

Salaire

• selon convention collective

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Action sociale — DE moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne. Cette compétence est indispensable
• aisance à l'écrit. Cette compétence est indispensable
• capacité à organiser gérer des séquences éducative. Cette compétence est indispensable
• sens de l'observation et de l'accueil. Cette compétence est indispensable
• sens de la pédagogie, de l'écoute. Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés