Moniteur de Paddle Kayak 2026 Juin Juillet Aout (H/F)

Offre n° 204XWLJ Moniteur de Paddle Kayak 2026 Juin Juillet Aout (H/F)

Compétence Obligatoire d'encadrement du Paddle et Kayak. Offre d'emploi de moniteur de Paddle Kayak. : JUIN JUILLET et AOUT Qualifications et expérience en Kayak Paddle requises : BEES Kayak / BPJEPS / LICENCE STAPS avec connaissance en Paddle et Kayak Vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement et l'animation de nos activités Paddle / Kayak (de l'accueil à l'accompagnement aux activités) en autonomie sous l'autorité du chef de base Avant toutes candidatures veillez à avoir les compétences suivantes (Débutant accepté)-Paddle-Big Paddle-Kayak Horaires du lundi au dimanche de 09H à 17h. (horaires et jours variables) Diplôme obligatoire : LICENCE STAPS, Diplôme de monteur de Kayak ou dans le domaine nautique

Type de contrat CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1865.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Moniteur de Kayak Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Licence STAPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Cette compétence est indispensable
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant Cette compétence est indispensable
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Cette compétence est indispensable
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Cette compétence est indispensable
• Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)