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Moniteur d'Atelier - Secteur Hygiène et Propreté (H/F)

LA RAVOIRE, 73
il y a 5 jours
13,20 € / heure
CDD
Temps plein
CAP
BEP

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A L'ESAT SATREC A LA RAVOIRE !

Nous recherchons UN MONITEUR d'ATELIER - SECTEUR HYGIÈNE ET PROPRETÉ H/F pour un remplacement en CDD

Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser l'inclusion et l'insertion des bénéficiaires en milieu ordinaire
VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Vous encadrez une équipe de travailleurs handicapés. Vous gérez et vous développez votre activité.

Vous aurez pour missions spécifiques de :
  • Assurer une relation clients de qualité
  • Gérer et superviser votre équipe : organisation et répartition des tâches, veiller au respect des règles de sécurité, gérer les plannings et les vacances des agents
  • Réaliser la formation continue de votre équipe et contribuer au développement des formations théoriques du secteur hygiène et propreté
  • Participer activement à la mise en œuvre des projets professionnels individuels : indentification de formations, de stages et de détachements en entreprises
  • Contribuer à la vie d'équipe
PROFIL RECHERCHE :
  • Nous recherchons une personne ayant idéalement un diplôme ou une expérience dans le secteur de l'hygiène et propreté.
  • De bonnes qualités relationnelles et organisationnelles sont indispensables.
  • Une expérience auprès d'adultes handicapés ou de publics en réinsertion est un atout supplémentaire.
  • Permis B
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
  • Poste en CDD du 19 octobre 2026 au 14 octobre 2027, à raison d'une semaine de travail par mois (remplacement dans le cadre d'une formation)
  • Organisation du travail du lundi au vendredi (35H/semaine)
  • Poste basé à La Ravoire (73490)
  • Rémunération attractive comprenant :

o Salaire horaire brut à partir de 13,20 €, établi sur le coefficient 411 de l'annexe 10 de la CCN66

o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions

Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.

DOCUMENTS A FOURNIR :
  • Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable)

MODALITES DE CANDIDATURES

Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@espoir73.fr

Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 27 SEPTEMBRE 2026

Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.

________________________________________

L'ASSOCIATION

Espoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie. Nous promouvons une société inclusive où chaque personne, quelle que soit son affliction psychique, trouve pleinement sa place.

Nous sommes une association à taille humaine et dynamique, mettant un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs. Rejoindre Espoir73, c'est faire le choix d'une organisation qui valorise le respect, l'écoute, la coopération et la confiance, tant envers nos équipes que les personnes que nous accompagnons. Nous favorisons la liberté d'action et la prise d'initiative, tout en encourageant la créativité et l'adaptabilité dans la gestion des situations. Nous considérons l'apprentissage comme une étape clé dans le développement personnel et professionnel, et nous offrons à nos équipes des espaces de décision pour favoriser leur épanouissement.

Si vous partagez ces valeurs, n'hésitez plus

Entreprise
ESPOIR73
Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.
Plateforme de publication
France Travail
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