Mobile Software Engineer - CDI Paris - Theodo Apps

Mobile Software Engineer

L’équipe technique de Theodo Apps compte 49 software engineers, tech leads, architectes, et Engineering Managers. Vous intégrerez une équipe de 2 à 5 ingénieurs, accompagnée par un lead tech, un associate product manager et un UX/UI designer.

Tes futures missions :

• Concevoir et développer des applications multiplateformes (mobile, web, TV).
• Développer des fonctionnalités en construisant un code maintenable et scalable.
• Contribuer au choix d’infrastructure du projet et à la stack technique.
• Aider le client à prioriser les fonctionnalités produit pour apporter un maximum de valeur.

Pour réussir :

• Compétences en programmation (langages, frameworks, bonnes pratiques).
• Compréhension produit et business sur chaque projet.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes (architecture, conception).

Vous participerez à la conception, développement et mise en production de produits mobiles à fort impact utilisés par des millions de personnes.

Indicateurs de performance :

• Taux de réussite des mises en production : objectif 80 %.
• Satisfaction du client (NPS) : objectif > 60.

Compétences techniques attendues :

• React Native, Dart, Flutter, Nest, TypeScript, GraphQL, Docker, Jest.
• Expérience multiplateforme.
• Solide compréhension des cycles de vie mobile.

Qualifications :

• Diplômé d’une grande école d’ingénieur.
• Enthousiasme pour les technologies open‑source.
• Volonté de progresser, de challenger et d’être challengé.
• Capacité à partager ses connaissances.
• Souci de l’impact business.
• Maitrise des méthodes Lean et Agile.

Environnement de travail :

• Actionnariat salarié.
• Prime d’intéressement indexée sur la rentabilité de Theodo Apps.
• Budget matériel (ordinateur, smartphone, écouteurs).
• 5 semaines + 8 à 12 RTT/an.
• Mutuelle SideCare prise en charge à 50 %.
• Gym‑lib accès.
• Ticket‑restaurant Swile.
• Aides crèche.

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.