Mission Conseiller en Développement Patrimonial - Dijon Europe 21 H/F

Offre n°

Mission

Conseiller(e) en Développement Patrimonial – Dijon, Europe, 21 H/F (remplacement interne, 8 à 12 mois).

Responsabilités

• Assurer le développement et la gestion d’une clientèle haut de gamme.
• Offrir un service individualisé et de qualité dans la gestion du patrimoine.
• Commercialiser l’ensemble des produits et services bancaires et financiers, ainsi qu’une offre haut de gamme dédiée.
• Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence.

Profil souhaité

• Diplômé(e) d’un Bac +3 minimum dans le domaine bancaire.
• Expérience confirmée en gestion de portefeuille clients particuliers.
• Spécialisation dans le domaine patrimonial (atout supplémentaire).
• Goût du défi, rigueur, dynamisme et ambition.

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Autres intermédiations monétaires.

Contrat

Type de contrat : CDI – contrat de travail.

Employeur

Caisse d’Épargne Bourgogne Franche-Comté (CEBFC).

Présentation de l’employeur

La CEBFC est une banque coopérative régionale au service du développement économique et social de son territoire. Grâce à une situation financière solide, elle poursuit un développement ambitieux s’appuyant sur l’expertise de ses collaborateurs au service de ses clients et sociétaires.