Mission bénévole non rémunérée

Description du poste

Mission proposée par ACTION LEUCEMIES
Informations complémentaires
En tant que membre du Conseil d'administration, le responsable du pôle Collecte de fonds participe à la définition des choix stratégiques de l'association.De façon plus spécifique, il s'assure que les missions définies pour son pôle par le Conseil d'administration et le Bureau sont correctement remplies, et pour ce faire, il s'entoure de bénévoles qu'il recrute, manage et animeActivités principales En tant que membre du Conseil d'administration, participer à la définition des orientations et des activités de l'associationDéfinir annuellement la stratégie de financement de l'association et le plan d'action de collecte de fonds correspondant et les faire valider par le Bureau et le Conseil d'Administration.Organiser et animer l'activité des bénévoles de l'association pour la bonne exécution du plan annuel, en leur apportant son savoir-faire et sa connaissance des bonnes pratiques.Industrie Pharmaceutique, et autres entreprises : être l'interlocuteur des financeurs majeurs, coordonner les démarches et les actions des bénévolesClubs service : apporter un support aux bénévoles qui sont en relation avec des Clubs ServicesEvénementsSubventions publiques : assurer que les dossiers de demande de subvention sont bien transmis au Trésorier qui les prépare et les envoie, conformément au plan annuelDons des particuliers : assurer que le plan annuel d'appel aux dons du public est mis en œuvreCollaborer avec le Responsable du Pôle Projets Etablissements de sante qui,chaque anné, rédige les fiches projets qui seront proposés aux servicesAssurer la pérennité des financements en cas de défaillance d'un des bénévoles : visites en binômes, dossiers à jour, répertoire partagé des contacts, en mettant l'accent sur les financeurs les plus importantsProposer de nouvelles méthodes de recherche de fonds, ou de nouvelles cibles.

Description du profil

Compétences et savoir-être
Compétences TechniquesRecherche de financementsLa connaissance de l'industrie pharmaceutique, des sociétés dans le domaine de la santé, des institutions de prévoyance et des principales fondations est un atoutCapacité à mettre en valeur l'association et à en promouvoir les missions et les actionsCapacité à proposer des solutions innovantes
Compétences comportementales :Vision stratégique et capacités opérationnellesCréativitéContact de qualité adapté à des interlocuteurs différentsOpiniâtretéCapacité à travailler en équipeDisponibilité demandée
3 à 4h par semaine en moyenne

L'entreprise : Tous Bénévoles

Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.

Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.