Milieu ouvert – 3 travailleurs sociaux « référents éducatifs » (H/F)

Présentation de la Sauvegarde

La Sauvegarde 37 est une association loi de 1901 dont la mission est la protection, la prévention, l’éducation, l’insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l’enfance en danger et de l’enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, l’association accompagne chaque année plus de 1 350 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés.

Missions

• Établir une relation éducative avec les personnes accompagnées, rechercher leur implication, l’émergence et la valorisation de leurs compétences.
• Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille.
• Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l’équipe pluriprofessionnelle, le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et de sa famille à partir des besoins de l’enfant et des éléments de danger.
• Mettre en place, en équipe, les conditions de l’intervention socio‑éducative individuelle et collective.
• Veiller, avec l’ensemble des intervenants, aux conditions de vie quotidienne de l’enfant, à la prise en compte de ses besoins, apporter aide et soutien à la famille, pour une réduction voire une suppression du danger encouru par l’enfant.
• Œuvrer, avec l’équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d’intervention.
• Rédiger les écrits liés à l’exercice des mesures en référence aux procédures existantes et au cadre légal.
• S’impliquer dans la vie de l’équipe, du service, du pôle et de l’association, en participant activement aux réunions et temps de travail internes.

Profil du poste

• Être titulaire du DE E.S, ou DE A.S.S, ou DE E.J.E.
• Aptitudes relationnelles pour établir une relation éducative avec les personnes accompagnées.
• Aptitudes pour le travail en équipe pluriprofessionnelle.
• Sens des responsabilités, esprit d’initiative, capacités à interagir avec l’environnement.
• Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (rapports éducatifs, notes, projets, …).
• Capacités d’analyse et de réflexion.
• Rigueur et capacités organisationnelles.

Conditions d’exercice du travail

• Permis B indispensable (déplacements en véhicule de service).
• Interventions sur le plateau technique territorial TOURS Métropole et éventuellement Nord‑Ouest.
• Travail certains samedis selon un planning préalablement établi.
• Amplitude horaire maximale à partir de 7h et jusqu’à 22h.

Conditions d’emploi

• Contrat à durée indéterminée, temps plein (35h0 hebdomadaires).
• Poste situé à Tours.
• Attestation d’honorabilité requise (disponible sur
• Grille de rémunération CCN66 « annexe 3 personnel éducatif » à titre indicatif sur la base de début de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 25 830 €.

Date limite de candidature : 5 mai 2026