Metteur au Point - NSA (H/F)

Location: 22 RUE EUGENE DUPUIS, CRETEIL, 94000, France

Date Posted:

Country: France

Régleur (h/f/x) – France

NSA développe son activité et recherche pour sa Division Constructions Neuves, un Régleur / Metteur au Point Expert (H/F) à Créteil.

Notre domaine d’intervention ? La réalisation d’ascenseurs ou d’escaliers mécaniques dans des bâtiments neufs pour des clients promoteurs résidentiels ou bureaux, mais également dans l’industrie, la santé, les zones commerciales ainsi que pour les marchés publics ou les infrastructures, telles que les gares ou les aéroports.

Responsabilités

• Conformité CE & contrôle Qualité : Être garant de la vérification finale de l’installation des nouveaux appareils installés (vérifier l’ensemble des organes : freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc.)
• Mise en service et réglage : Assurer la mise en service et le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et respectant la réglementation en vigueur.
• Assurer le suivi technique après le montage de nos techniciens et/ou sous-traitants et remonter toute anomalie au conducteur de travaux.

Qualifications

• Plusieurs années d’expérience en tant qu’ascensoriste.
• Expérience de leader, régleur ou metteur au point dans le domaine des ascenseurs.
• Capacité à être en contact avec les clients, les sous-traitants et les techniciens.
• À l’aise avec la lecture de plans et les calculs.
• Appétence envers les produits techniques et les nouvelles technologies.
• Appréciation des métiers manuels et de la satisfaction de voir le travail fini.
• Permis B requis.

Benefits

• Rémunération conforme aux normes locales.
• Treizième mois.
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise.
• Intéressement.
• Indemnités de repas et de zone.
• Indemnité de nettoyage.

Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, d’un iPhone et d’une voiture de société.

Equal Opportunity Statement

Otis is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at