Métrologue (H/F)

Dans le cadre du développement de sa société, CRAN vous propose : Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions :

• Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces
• Créer et suivre des gammes de contrôle
• Vérifier au quotidien la bonne application des procédures
• Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels
• Rédiger les litiges de fabrication
• Résoudre des problèmes simples et variés
• Réaliser le suivi, la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier
• Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques
• Vérifier le respect des fréquences de contrôle
• Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail

Votre profil :

• Bonne notion de l'urgence
• Logique et précis
• Rigueur
• Savoir lire un plan
• Connaissances en mécanique
• Bon rédactionnel pour de la documentation technique
• Bonne organisation
• Etre force de proposition
• Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre, etc.

Vos avantages :

• Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours d’ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Processus d’intégration
• Formation interne et externe, continue
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d’évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39H/semaine.

Horaire : 8H00‑12H00 et de 12H50‑16H50 du lundi au jeudi ; 8H00‑12H00 et de 12H50‑15H50 le vendredi (total de 39H par semaine).

Télétravail : non. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Salaire : à négocier selon le profil.

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Maîtrise du Pack Office

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Recherche‑développement en sciences physiques et naturelles