Métreur – Chef de chantier ventilation (H/F)

Description du poste et Missions

Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en hygiène de l'air, humidité et lutte contre les nuisibles.

Pour sa filiale basée à NEUVILLE DE POITOU (86), AVIpur recrute en CDI 35 H un Métreur – Chef de chantier ventilation H/F afin d'étoffer son équipe de 5 collaborateurs.

Sous la responsabilité de lagérante, vous serez notamment en charge des missions suivantes:

Partie Métreur :

• Réaliser les métrés et analyses de plans.
• Proposer des solutions optimisées en fonction des contraintes.

Partie Chef de chantier :

• Superviser et coordonner les équipes sur chantier.
• Réaliser les travaux et garantir le respect des délais, budgets et normes de sécurité
• Contrôler la qualité des installations de ventilation.
• Rédiger les rapports d’avancement et assurer le suivi administratif du chantier.

Vous interviendrez sur les chantiers de la Vienne (86), auprès de nos divers clients professionnels: syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôtels, restaurants, industries, secteur tertiaire, particuliers, etc. Pas de découchage à prévoir.

Profil recherché

Personnalité recherchée :

• Vous êtes rigoureux(euse), autonome et organisé(e).
• Vous êtes bricoleur(se) , habile et agile.
• Vous êtes dynamique , curieux(euse) etperspicace.
• Vous avez un sens technique pointu et êtes réactif(ve).

Savoir et savoir-faire recherchés :

• Pour accompagner et développer notre clientèle, des connaissances techniques dans les métiers du bâtiment sont exigées (ventilation, climatisation, chauffage, électricité, plomberie).
• Une expérience comme chef d'équipe ou similaire est souhaitée.
• Une maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) est impérative.
• Vous êtessensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
• Permis B exigé.

Informations utiles

Pour commencer, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d’être formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) (immersion, doublon, formation, suivi, etc.). Ensuite, vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme .

Rémunération : entre 2 400 € et 2 700 € bruts/mois.

Avantages : primes, véhicule de service, téléphone, CE, panier repas.