Méthode d'installation offshore - Junior

Votre mission

Vous participez à la réalisation de projets d’installation offshore d’équipements subsea, de systèmes d’ancrage et de structures en mer, incluant structures sous-marines, flotteurs, bouées et lignes de déchargement.

Vos responsabilités

• Rédiger des rapports, notes de calcul et documents techniques dans le respect des normes de l’entreprise et des délais
• Réaliser des analyses d’installation (pose de structures sous-marines, pipelines, etc.)
• Présenter les résultats et conclusions lors des réunions techniques

Préparation des méthodes

• Préparer et rédiger les procédures et méthodes d’installation offshore

Opérations offshore

• Participer à la bonne réalisation des campagnes d’installation offshore
• Coordonner les activités au yard et à bord des navires d’installation
• Gérer les aléas du chantier
• Veiller au respect des exigences HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) du projet

Votre profil

• Formation : Master Bac +5 ou école d’ingénieur en génie maritime (EX: ENSTA Bretagne, SEATECH, Centrale Nantes, etc.)
• Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, dans le domaine de l’installation offshore. Une première expérience offshore est requise.
• Compétences techniques :

• Méthodes d’installation offshore
• Méthodes d’opérations offshore
• Génie maritime
• Analyses d’installation

Qualités personnelles

• esprit d’équipe
• autonomie
• sens du service
• curiosité

Compétences & outils

• Langues : anglais courant obligatoire

Pourquoi nous rejoindre

Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution.

Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien.

Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant , où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN.

Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI.

Notre processus de Recrutement

• Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets.
• Entretiens techniques et RH , afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe.
• Un retour constructif et transparent , pour que chaque étape soit claire et utile pour vous.
• Vérification de références , dans une démarche de confiance réciproque.
• Proposition personnalisée , suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.