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Mesureur(se) métrologue 3D (H/F)

LE MANS, 72
il y a 23 jours

## ## **Company**THE REMAKERS## ## **Job Description*** **Finalités de la mission :**

  • Suivre et assurer le rattachement à la chaine d’étalonnage des moyens du site.
  • PROJETS/ ANALYSES = Répondre aux demandes de contrôles spécifiques et rechercher des moyens ou méthodes de mesures correspondant aux besoins nouveaux de l’entreprise
  • Contribuer à l’information et la formation du personnel de l’usine* **Mission détaillée :*** **Suivre et assurer le rattachement à la chaine d’étalonnage des moyens du site**
  • Procéder à la gestion du parc :
  • Réceptionner les outillages de contrôle neufs
  • Identifier les ECME et les intégrer les moyens dans la base informatique SIMAP Métro
  • Garantir l’aptitude à l’emploi des ECME de l’usine à travers leur raccordement au référentiel national
  • D’anticiper les dérives ou défaillances éventuelles.
  • Et dans ce but :
  • Définir les procédures d’étalonnage.
  • Organiser en tant que CAMI Métrologie l’intervention de prestataires extérieurs (Demande d’achat, plan de prévention, DOJO Sécurité)
  • Piloter les contrôles ou suivis systématiques par les prestataires extérieurs
  • Vérifier les ECME en service au sein de l’usine The Remakers suivant un planning
  • S’assurer de la capabilité métrologique des ECME
  • Suivre leur évolution et modifier la fréquence de contrôle si nécessaire* **PROJETS/ ANALYSES = Répondre aux demandes de contrôles spécifiques et rechercher des moyens ou méthodes de mesures correspondant aux besoins nouveaux de l’entreprise :**
  • Participer aux démarrages des nouveaux projets
  • Réaliser dans les délais les demandes de mesures ponctuelles
  • Interpréter les résultats de mesure, et donner son avis de conformité ou de non-conformité en fonction des spécifications du plan pièce* **Contribuer à l’information et la formation du personnel de l’usine dans les domaines suivants :**
  • Sensibiliser les opérateurs à la bonne utilisation des ECME
  • Auditer sur les lignes de produits, les moyens de contrôle pour s’assurer du bon respect de la date de vérification, du désinvestissement des moyens de contrôle sans utilisation.* **Champs d’action****:*
  • Périmètre Renault Flins (The Remakers)* **Livrables et indicateurs principaux** : + Rapports de mesures + Constats de Vérification + Taux de moyens contrôlés dans les délais + Taux de mesures réalisées dans les délais* **Coopérations clés** : + Usine The Remakers = Services Fabrication et Ingénierie + Autres usines partenaires (Cléon, Le Mans, TCR) + Fournisseurs/ prestataires de contrôles métrologiques## ## **Job Family**Manufacturing

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.### Our Purpose

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