Menuisier poseur (H/F)
SAINT-MALO,
35
il y a 2 jours
Notre client, spécialisée dans l'agencement sur mesure, intervient sur divers chantiers pour la pose de mobilier intérieur. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire artisanal, elle recherche aujourd'hui à renforcer ses équipes pour répondre à une hausse d'activité.
Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez en binôme sur chantier pour effectuer la pose de placards, portes et plinthes.
Vous travaillerez sur des horaires fixes : 7h par jour (8h-12h / 13h-16h).
Rémunération selon exprience et grille salariale
Un panier repas de 11 par jour travaillé est prévu.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons 2 menuisiers agenceurs titulaires d'un CAP Menuisier (qualification N2). Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Une première expérience sur chantier est un plus.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Congés payés et RTT.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable.
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .).
-Un entretien avec le client.
Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez en binôme sur chantier pour effectuer la pose de placards, portes et plinthes.
Vous travaillerez sur des horaires fixes : 7h par jour (8h-12h / 13h-16h).
Rémunération selon exprience et grille salariale
Un panier repas de 11 par jour travaillé est prévu.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons 2 menuisiers agenceurs titulaires d'un CAP Menuisier (qualification N2). Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Une première expérience sur chantier est un plus.
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-Congés payés et RTT.
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-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
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-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .).
-Un entretien avec le client.
Entreprise
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