Menuisier Poseur H/F

Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône.

Label Intérim vous propose :

• un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement
• Des acomptes la semaine
• 20% en + chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission
• Voir avantages des entreprises utilisatrices

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrires. Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir !

Taux horaire

13€ à 15€ brut

Vos missions

• Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium)
• Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier
• Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité
• Réaliser les finitions après la pose
• Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques

Votre profil

• Techniques de pose de fermetures intérieures et extérieures
• Normes d'isolation phonique
• Savoir lire et interpréter un plan
• Prise de mesures
• Maîtriser les calculs et les chiffres
• Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures

Experience

6 Mois

Compétences

• Techniques de maçonnerie
• Couper les éléments de fermetures menuisées
• Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• Fixer des éléments menuisés
• Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification

Ouvrier qualifié (P1, P2)

Secteur d'activité

Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).