Médiathécaire au pôle société et loisirs H/F

Médiathécaire au pôle société et loisirs H/F

• Médiathèque

Description de l'offre d'emploi

Présentation générale

L’équipe de la médiathèque L’Echo fonctionne en transversalité. Durant le premier semestre 2025, une réorganisation du service a été concertée, qui voit sa mise en œuvre au 1er septembre. En 2026, l’équipe mène un travail sur la politique documentaire.

Au sein de l’équipe de la médiathèque l’Echo, l’agent participe à la vie du service: service public, animations, travail interne en transversalité.

Au sein du pôle «Société et loisirs» et sous la responsabilité du responsable de pôle, l’agent participe à la gestion des collections de manière autonome ou en binôme/trinôme selon les segments documentaires.

Gestion des collections

Identifier les besoins des usagers dans les domaines du pôle

Participer à la sélection, au développement et à la valorisation des ressources documentaires du pôle : acquisitions, suivi budgétaire, traitement intellectuel et signalement des collections

Suivre les suggestions de lecteurs

Les segments de collection sont: Société – Guides touristiques – Loisirs – Sport – Presse – Livres-jeux– Jeux de société

Animations et missions support

Participer aux actions du programme d’activité en tant que référent et participant

Participer aux missions support du service en tant que référent

Participer en renfort pour les missions du circuit du document (réservations, bulletinage, réparations)

Accueillir, inscrire et renseigner les usagers; les accompagner dans leurs recherches documentaires

Assurer le rangement et la médiation des collections

Pré-requis du poste

Connaissance approfondie dans les domaines documentaires du pôle

Gestion de collections

Aisance avec les outils numériques

Connaissance des enjeux du circuit du document

Connaissance en équipement de documents

Gestion de projet

Aisance relationnelle pour l’accueil du public et le travail en équipe

Savoir évaluer les besoins du public pour réorienter si besoin les actions

Techniques de médiation et de gestion des conflits

Être force de proposition

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel

40h par semaine en moyenne, du mardi au samedi, avec un samedi libre sur 3

25 congés annuels + 27 ARTT

Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois

Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Adhésion au CNAS

Cadre d'emploi Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques