Médiateur.trice social et interculturel (H/F)
Offre n° 214BZTN
Médiateur.trice social et interculturel (H/F)
Nous recherchons un médiateur, éligible au contrat adulte relais.Contrat Adultes-relais: réservé aux personnes habitant en Quartier politique de la Ville de plus de 26 ans : Vérifiez votre éligibilité sur :1- Aller vers les habitants: Assurer une présence régulière dans le quartier et tisser du lien avec les habitants, établir un diagnostic permanent et partagé et orienter les habitants selon leur demande vers des partenaires locaux.2- Accueillir et dynamiser le local Mercis: Accueillir et écouter les publics, communiquer pour faire connaître les actions locales mises en place par les collègues ou partenaires, accompagner les publics dans le cadre des activités du centre social et culturel (familles, jeunesse, culture).3- Assurer les missions de médiateur interculturel: Favoriser le dialogue entre les communautés de différentes cultures, organiser des événements et des ateliers pour promouvoir l'interculturalité, développer des programmes éducatifs pour sensibiliser à la diversité culturelleEnvironnement de travail:- Collaboration étroite avec un référent jeunesse et une référente famille et avec l'équipe du centre social et culturel.- Travail en réseau avec les associations, les institutions (notamment la mairie) et les habitants.- Lieu d'exercice : Principalement au MERCIS (lieu de vie sociale du quartier) / réunion d'équipe au centre social.Compétences requises:- Aisance relationnelle- Travail en réseau- Communication- Ouverture d'esprit- Écoute active- Autonomie et réactivitéAucune expérience n'est exigée mais un cursus dans la médiation sociale ou l'animation socioculturelle est un plus.Nous serons particulièrement attentif au contenu de votre lettre de motivation !
Type de contrat CDD - 36 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26135.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer une présence active de proximité
- Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local
- Encourager les relations familiales et communautaires
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Médiateur social et interculturel
- Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale
- Organiser une médiation sociale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire