Médiateur(trice) social - Contrat Adulte Relais (H/F)

Offre n° 211QPXQ
Médiateur(trice) social - Contrat Adulte Relais (H/F)

Dans le cadre de la Politique de la Ville, la Ville du Puy-en-Velay souhaite améliorer le cadre de vie et la qualité de vie des habitants des quartiers prioritaires, Val-Vert et Guitard, et favoriser la vie collective sur ces territoires. Ainsi elle recrute deux médiateurs sociaux au sein du service "Jeunesse et animation de la vie sociale" : un poste d'adulte relais dans chacun des 2 quartiers.Le médiateur social sera affecté à la Maison de Quartier du Val-Vert (qui comprend également un accueil de loisirs et un relais ados). Il travaillera en collaboration étroite avec le service "Cohésion sociale - Politique de la Ville" de la Communauté d'agglomération, le Conseil Citoyen, les médiateurs sociaux, tous les acteurs municipaux ou extra-municipaux qui œuvrent en direction des habitants de ce quartier.L'objectif de ce poste est d'assurer des missions de médiation sociale visant à améliorer, dans le quartier prioritaire du Val-Vert, les relations entre les habitants et les services publics, et à améliorer les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs.Missions :- Assurer une présence active et informative par la déambulation dans les espaces publics sensibles- Assurer une remontée d'information sur les situations peu visibles- Constater et rendre compte de dysfonctionnements ou de dégradations sur les biens et équipements publics- créer du lien social avec les habitants pour contribuer au renforcement de la cohésion sociale- orienter le public vers les services compétents- favoriser la communication et la diffusion de l'information au sein du quartier- Participer aux actions et projets collectifs des médiateurs sociaux- Participer aux événements organisés par les structures du quartier- Participer et organiser des temps d'échanges avec les habitants pour faire remonter les besoins- Faciliter le dialogue entre les générations- Soutenir la dynamique du conseil citoyenCompétences, connaissances, et qualités attendues :- capacité à entrer en relation, à écouter et à dialoguer avec la population (jeunes et adultes)- capacité à travailler en équipe, respecter et rendre compte à sa hiérarchie- respect des obligations de discrétion, de confidentialité et d'impartialité- bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques, qualités rédactionnelles- autonomie et bonne organisation du temps de travail- respect des valeurs républicaines et de la laïcité- connaissance du territoire, des services de la ville et des institutions locales- sens de l'observationInformations relatives au poste :- contacts directs et quotidiens avec la population- échanges fréquents d'information avec le supérieur hiérarchique- relations régulières avec les élus, les différents services municipaux, les partenaires- disponibilité (travail en soirée, et le week-end lors d'événements ponctuels)- Ce poste est accessible aux personnes âgées de 26 ans et plus- être demandeur d'emploi- résider dans le quartier prioritaire de la Politique de la Ville sauf dérogation

Type de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• selon grilles fonction publique

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale