Médiateur-trice culturel.le (Dispositif Adulte-Relais) (H/F)

Pour postuler au contrat adulte-relais (3 ans), le/la candidat.e doit répondre aux 3 conditions suivantes :

1/Avoir 26 ans ou plus

2/Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)

3/Être sans emploi ou bénéficier d'un Contrat Unique d'Insertion (CAE).

Les candidatures (CV et lettre de motivation - format pdf) sont à adresser, par voie électronique à l'adresse contacts@misesenscene.com, avant le 15 mai à : Madame Michèle Addala, directrice de l'association.

Entretien à prévoir entre le 26 et le 29 mai 2026

Prise de poste souhaitée à partir du 1er juillet 2026

Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour rôle de favoriser la mixité, la fréquentation, la fidélisation et l'engagement des publics à l'intérieur des activités de la compagnie ou lors des évènements spectaculaires à l'Entrepôt ainsi que de contribuer à fédérer et à déployer la vie culturelle sur la ville dans son ensemble, le Grand Avignon ainsi que le Département de Vaucluse

• Aller vers des publics y compris les plus isolés, les familles et les 16-25 ans pour les sensibiliser au projet global de la compagnie (accompagnement, soutien à la pratique d'activités d'expression, sensibilisation en particulier dans les quartiers prioritaires d'Avignon).
• Participation à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des actions culturelles et parcours de création en lien avec le territoire, la population, les artistes et les différents partenaires (Co-construction et entretien des liens avec d'autres structures : Théâtres, centres sociaux, associations, établissements scolaires, etc.)
• Participation à la création et/ou développement des liens avec les publics des projets de la compagnie (enfants/parents, adolescents, information et rencontres.)
• Contribuer à l'orientation des publics vers l'accès aux différents services, droits, etc.
• Développer et consolider le réseau de partenaires de la compagnie sur les territoires d'action
• Aider à la coordination des différents ateliers pédagogiques et parcours de création (relais entre les intervenants, communication avec les participants)
• Participation à la vie de l'association (évènements divers,.), accueil, sensibilisation et mise en relation, transmission d'information
• Organisation de sorties culturelles, accompagnement, accueil, rencontre et animation

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Capacité à aller à la rencontre de nouveaux publics
• Connaissances du territoire et de la vie associative, sensibilité
• Curiosité pour la sphère sociale, culturelle et artistique
• Motivation, autonomie et sens de l'organisation
• Disponibilité en soirée et le week-end (horaires de travail spécifiques et variables)
• Permis de conduire et véhicule
• Connaissances dans le domaine de l'action et de la médiation culturelle souhaitables
• Maîtrise des outils informatiques et numériques souhaitable
• Aisance administrative et rédactionnelle souhaitables

CDD de 36 mois à plein temps. Période d'essai d'un mois. Contrat renouvelable. Sur la durée du contrat, un plan de formation qualifiant sera mis en place selon le projet professionnel.

Rémunération selon la grille de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (groupe et échelon selon profil et expérience). Tickets restaurant et mutuelle.

Marie Soullier

Email : contacts@misesenscene.com

Téléphone : 04 90 88 47 71