Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

Offre n° 210ZHXL Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

Conditions d'éligibilité au contrat adulte relais :

• Etre âgé(e) de 26 ans ou plus.
• Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé.
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

Missions principales :

• Renforcer le lien social entre les habitants, les institutions et les structures éducatives.
• Se faire connaître et repérer par les professionnels des établissements scolaires, les familles et les enfants.
• Repérer les élèves en situation de vulnérabilité (risques de décrochage scolaire, isolement, etc...).
• Prévenir le décrochage scolaire en créant du lien et en coordonnant des réponses adaptées.
• Participer au Projet de prévention du décrochage scolaire du service, notamment par l'accueil d'élèves exclus temporairement des établissements.
• Prévenir l'oisiveté et les risques de recrutement dans des réseaux de trafic ou d'exploitation.
• Mettre en place des actions de sensibilisation et de prévention en direction des élèves et de leurs familles.
• Orienter les jeunes et leurs familles vers les partenaires et le service de prévention spécialisée.
• Participer activement au réseau partenarial et à la veille sociale du territoire.

Type de contrat CDD - 27 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée. Travail en horaires décalés. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• CSE

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Créer une relation de confiance. Cette compétence est indispensable.
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …). Cette compétence est indispensable.
• Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public. Cette compétence est indispensable.
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension. Cette compétence est indispensable.
• Techniques de communication orales, écrites et numériques. Cette compétence est indispensable.
• Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions.
• Maitrise des dispositifs d'aide sociale.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité.
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

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