Médiateur social (H/F)
Envie de donner du sens à votre travail, au plus près des habitants et des jeunes de votre quartier ?Le FC Pas du Loup recrute un(e) médiateur(trice) social(e) dans le cadre du dispositif Adulte-Relais, pour renforcer le lien social, accompagner la jeunesse et faire du club un vrai point d'appui pour le quartier.Vos missions :- Aller à la rencontre des habitants et des jeunes du quartier, créer du lien et de la confiance.- Organiser des temps forts et des activités qui favorisent le vivre-ensemble.- Accompagner les jeunes dans leur parcours, en lien avec les familles, les écoles et lespartenaires locaux.- Utiliser le sport et les activités du club comme leviers d'inclusion et de mixité.- Faciliter l'accès aux droits et le dialogue entre habitants et institutions.- Prévenir les tensions du quotidien par l'écoute et la médiation.- Contribuer à la dynamique associative du quartier.
Votre profil :- Vous aimez le contact humain, l'écoute et le terrain.- Une première expérience dans l'animation, le social ou le sport est un plus (non obligatoire).- Vous êtes à l'aise pour créer du lien avec des publics variés, notamment les jeunes.- Vous avez l'esprit d'équipe et le goût de l'engagement associatif.- Une connaissance du milieu associatif et de l'ESS, une expérience au sein d'un club sportif, ou un diplôme de l'animation (BPJEPS, BAFA...) sont un plus.
Conditions :- Contrat : CDI - Temps plein (35h) annualisé ;- Lieu : Montpellier - quartier Pas du Loup / Val de Croze (cité Paul Valery) ;- Rémunération : 2 000 € et 2 100 € brut/mois, selon profil et expérience (Groupe 3 ou 4 de la Convention Collective Nationale du Sport) ;- Formation et accompagnement assurés par l'employeur.Conditions d'éligibilité (dispositif Adulte-Relais) :- Avoir 26 ans ou plus ;- Être sans emploi (ou en fin de contrat aidé) ;- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.
Le sport comme moteur du lien social - Quartier Pas du Loup / Val de Croze, Montpellier.
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Créer une relation de confiance
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
- Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports