MEDIATEUR PARTICIPATION CITOYENNE H/F

Fondée en 2002, l’Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd’hui 420 salariés. Pilotant cinq pôles d’activités (Social et Insertion, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation), l’Association PAJE s’attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires.

L'Association PAJE recrute pour son Pôle Social insertion un(e) Médiateur(trice) Participation Citoyenne en CDD pour une durée de 2 ans au sein du Centre social situé à Nice EST.

Principales missions:

• Encourager la participation des habitants à la vie du quartier : favoriser leur expression, les mobiliser et les accompagner pour qu’ils puissent s’organiser, échanger, débattre et prendre part aux démarches de concertation et de co-construction.
• Recueillir les attentes, besoins et propositions des habitants et contribuer à leur prise en compte par le Centre social, les partenaires et les acteurs concernés.
• Accompagner les habitants dans la réalisation de leurs projets : formalisation de l’idée, définition des objectifs et des besoins, élaboration du budget, mise en œuvre et évaluation.
• Assurer le suivi et l’animation du FPH (Fonds de participation des habitants): suivi administratif des projets, organisation et animation des jurys, suivi des actions et réalisation des comptes-rendus et bilans à destination des partenaires et financeurs.
• Aller à la rencontre des habitants et proposer des temps d’échange et d’animation « hors les murs » (pieds d’immeubles, marchés, espaces publics, événements, jardins partagés, clos de boules…) afin de faire connaître les dispositifs de participation citoyenne, recueillir leur parole et favoriser leur implication.
• Accompagner et animer la dynamique du Conseil citoyen : mobilisation des habitants, préparation et animation des réunions et accompagnement des initiatives et projets.
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires du territoire et contribuer à la circulation de l’information sur les actions, projets et événements du quartier.
• Assurer le suivi, organiser les comptes-rendus et bilans..
• Participer à la rédaction de bilans d’activité pour les comités techniques
• Contribuer à l’animation et au bon fonctionnement des lieux de vie du Centre social (jardins partagés, clos de boules, espace jeunes…) et y développer, avec l’équipe et les partenaires, des initiatives favorisant la rencontre et la participation des habitants.

Compétences requises:

• Connaissance de la Politique de la Ville, le développement du pouvoir d’agir et le développement social des quartiers prioritaires
• Connaissances en matière de méthodologie de projet et suivi des budgets
• Recueillir les données sociales et économiques de son territoire
• Contribuer à la mise en œuvre d’outils spécifiques de recueil et d’analyse pour assurer un rôle de veille sociale
• Développer des capacités d’analyse et inscrire son action dans un projet global
• Capacités rédactionnelles
• Connaissance des outils informatiques, de la bureautique
• Capacité de représentation du Centre Social et de ses actions
• Connaissance du réseau partenarial et des partenaires institutionnels

Qualités requises:

• Rigueur et autonomie
• Qualités relationnelles
• Réactivité, aptitude à la diplomatie et à la pédagogie
• Gestion du stress
• Travailler en équipe
• Organisation

Contrat: CDD Adulte relais d'une durée de 2 ans

Conditions: Avoir plus de 26 ans et habiter en QPPV (quartiers prioritaires de la politique de la ville)

Rémunération: euros brut mensuel

Du mardi au samedi de 9h30 à 17h30 (durant les vacances scolaires, semaine du lundi au vendredi)

Selon les besoins du service, le planning peut evolue en soirée pour l'ogranisation de réunions, ateliers hors temps scolaire.

Engagée en faveur de l’inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Code ROME K1204, norme NF X60-600 : « Notre activité de médiation sociale est réalisée dans le respect du cadre d’intervention de la médiation sociale définie par la norme AFNOR NF X60-600 dont elle applique les règles déontologiques, les modalités d’intervention et la posture professionnelle. »