Médiateur.ice familiale 50% (H/F)

Poste à pourvoir à compter du 12 juin 2026.

TITRE du poste : Médiateur.ice familial.e

CDD remplacement de congé maternité, temps partiel à 50%.

Lieu de travail : Charolles (71), avec des déplacements réguliers dans le Charolais Brionnais.

A propos de l'association : Association loi 1901 fondée en 1979, L'AMARRE accompagne les personnes dans les différentes étapes de leur vie affective, relationnelle et sexuelle. La question des crises et des liens parentaux et familiaux est au cœur de nos accompagnements.

L'équipe pluridisciplinaire (médiatrices familiales, psychologue, travailleurs sociaux,.) est organisée autour de 4 services :

• Médiation familiale
• Espace de Rencontre
• Visites en présence d'un tiers (VPT)
• Espace de Vie Affective, Relationnel et Sexuelle (EVARS)

L'association est représentée légalement par un Conseil d'Administration Collégial.

- Mettre en œuvre des Médiations Familiales dans le cadre conventionnel et judiciaire

• Assurer le suivi administratif de ces médiations
• Participer à la promotion de la Médiation Familiale sur le territoire
• Participer à la vie du service et de l'association
• Travail en équipe pluridisciplinaire. Missions transversales possibles.

Profil requis : Critères obligatoires :

• Formation : Diplôme d'Etat de Médiateur.ice Familial.e (DEMF) acquis ou en cours obligatoire.
• Permis B

Horaires et conditions : 0.5 ETP, soit 75,84 heures mensuelles.

Un samedi matin travaillé toutes les 4 semaines.

Rémunération et avantages : Convention Collective Nationale 66 : 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels

Salaire selon ancienneté. Grille salariale éducateur spécialisé + prime différentielle Médiation familiale (selon les recommandations NEXEM et FENAMEF). Prime SEGUR. Soit :

Salaire début de carrière à 50% : 1 406,68 € bruts par mois

Salaire fin de carrière à 50% : 1 767,22 € bruts par mois