Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

Missions principales :
- Assurer une activité de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiations familiales, conventionnelles et judiciaires, médiation de couples, parents, adolescents, intergénérationnelle).
- Accompagner les familles dans la gestion des conflits (séparations, relations parents-enfants, héritage, etc.).
- Animer des séances de médiation individuelle ou collective dans le respect de la confidentialité et des principes éthiques de la profession.
- Gérer les encaissements des participations des familles et tenue du livre de vente
- Réaliser le bilan annuel, les bilans intermédiaires et rapports d'activité.
- Appliquer les processus définis en interne et participer à l'amélioration continue de la prestation de service dont le suivi administratif et la rédaction de comptes-rendus des actions menées.
- Contribuer à la vie associative et au travail d'équipe du CIDFF 48.
- Travailler en synergie avec la médiatrice familiale et l'équipe du CIDFF48
- Promouvoir la Médiation Familiale par une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble des partenaires (permanence, rapport d'activité, réunion d'information etc).
- Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités.
- Développer de nouveaux secteurs d'intervention en fonction des demandes des personnes et des financeurs.
- Organiser et animer des séances d'information collectives auprès des usagers et des professionnels, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs.
- Participer aux comités techniques
- Participer aux séances d'analyse de la pratique et toute session visant à améliorer l'exercice de sa profession et le service.
- Contribuer à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation des projets de service.
- Connaitre et appliquer le référentiel de la CAF
- Déplacements sur l'ensemble du département de la Lozère dans le cadre des interventions itinérantes.

Profil recherché :
- Diplôme de médiateur familial reconnu (ou équivalent) exigé.
- Expérience dans la médiation familiale ou l'accompagnement social/familial appréciée.
- Sensibilité aux valeurs de l'association féministe et adhésion aux principes de lutte contre les violences et discriminations.
- Capacités d'écoute, de neutralité et d'adaptabilité.
- Maitrise des outils bureautiques
- Autonomie, rigueur et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 60 %.
- Lieu de travail : Siège social à Mende (48), avec déplacements sur toute la Lozère.
- Date de prise de poste : Janvier 2026
- Rémunération : selon profil.

Envoyer CV et lettre de motivation argumentée par le biais de cette offre d'emploi.