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Media Consultant H/F - Paris

PARIS, 75
il y a 2 jours

Le contexte :

En tant que Media Consultant , vous participez activement aux missions effectuées par fifty-five pour le compte de ses clients, celles-ci couvrant des problématiques d’optimisation de la performance du mix média digital.

Les missions du poste :

En cohérence avec le projet du client, vous prenez en main les aspects suivants :

  • Participer à la promotion d’une nouvelle vision du marketing digital, orientée vers l’utilisateur ;
  • Suivre un plan d’action ponctué par différents jalons ;
  • Garantir la justesse des données ;
  • Garantir la qualité des livrables envoyés au client ;
  • Suivre la mise en place opérationnelle et technique ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, à l’élaboration de l’offre de fifty-five, tant sur le plan marketing que sur le plan technique ou opérationnel ;
  • Répondre à des problématiques liées au pilotage de l’activité digitale grâce aux indicateurs clés de performance ;
  • Guider les clients dans l’optimisation de l’achat de média online ;
  • Analyser des données pour le compte du client, en cohérence avec les indicateurs métiers propres à son industrie (téléphonie mobile, grande distribution, tourisme, etc.).

Diplômé(e) d’un bac+5 d’une grande école, vous avez une première expérience dans une agence d’achat média, en gestion de projet ou marketing digital au sein d’un cabinet de conseil. Les compétences requises :Maîtrise des principaux canaux d’acquisition online : moteurs de recherche (SEO, SEM, outils de bid-management), display, affiliation, emailing, médias sociaux, AdExchange, etc. ;Connaissances de l’environnement média (écosystème des acteurs annonceurs / agences / régies / acteurs techno);Comprendre les besoins clients et activer les bons experts en interne si besoin;Connaissance des principales métriques en média (impressions / clics / visites / vues / taux de complétion / …);Esprit analytique, excellente communication orale et écrite ;Maîtrise de l’anglais

Les petits plus chez fifty-five :

  • 250 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde
  • Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes
  • Des valeurs internes centrées sur l’excellence, la bienveillance et le partage !
  • Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l’écosystème et les technologies du digital
  • Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
  • Une carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursés à 50%
  • La prise en charge à 50% des titres de transports (Navigo, vélo, etc.)
  • Une importance particulière accordée à l’équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion
  • Une politique de télétravail flexible
  • Des locaux modernes et stimulants, à l’identité forte, proches de Saint-Lazare (salles de sport, ping‑pong, baby‑foot,…)
  • Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (sport, yoga, football, oenologie…)
  • La possibilité de s’investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet “tech for good” à l’initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d’organisations caritatives), (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d’inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients)

Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.

Rencontrez l’équipe fifty-five !

Localisation : 1 rue de Saint-Pétersbourg, 75008 Paris

Date de démarrage : Dès que possible

Salaire : Selon expérience

#J-18808-Ljbffr
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