Medewerker campagne en beweging - Vluchtelingenwerk Vlaanderen

Functie

We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven collega om ons team Beweging te versterken. Je komt terecht in een hecht team en werkt nauw samen met regiocoördinatoren die in hun provincie sterke netwerken hebben opgebouwd. In jouw rol draag je bij aan de zichtbaarheid van onze organisatie en de verspreiding van onze boodschap over de verschillende regio’s heen. Je houdt het overzicht, brengt mensen samen en zorgt dat alles vlot op elkaar aansluit.

Verantwoordelijkheden

• Je coördineert de externe campagnes van Vluchtelingenwerk van begin tot eind — van opstart en uitvoering tot evaluatie. Je enthousiasmeert zowel collega’s, vrijwilligers als externe partners om mee te werken en zo onze zichtbaarheid naar het brede publiek te vergroten.
• Naast de campagne zet je ook diverse andere initiatieven en projecten op. Je detecteert daarvoor opportuniteiten en komt zelf met vernieuwende ideeën.
• Je bouwt mee aan een community van ambassadeurs, versterkt hen en bouwt samen met hen activiteiten uit.
• Als netwerker bouw je actief aan relaties met organisaties, scholen, bedrijven en individuen.
• Op basis van impact en resultaten van de ontwikkelde acties en campagnes denk je mee na over strategie en stuur je bij waar nodig.
• Je volgt administratief diverse projecten op.

Profiel

• Je voelt je verbonden met mensen op de vlucht en hebt inzicht in de actuele uitdagingen.
• Je hebt ervaring met het opzetten van campagnes en acties; ondernemerschap en creativiteit zijn hierbij belangrijk.
• Je bent een echte netwerker en enthousiasmeert; je brengt mensen en organisaties met diverse achtergronden samen in actie voor Vluchtelingenwerk.
• Je neemt verantwoordelijkheid, werkt graag zelfstandig en kan goed in teamverband werken.
• Je begrijpt de dynamiek van maatschappelijke polarisering en hebt ideeën om bij te dragen aan een mentaliteitsverandering.
• Je hebt minimaal een niveau C1 Nederlands en kunt ook vlot in het Engels communiceren. Spreek je nog andere talen? Dat is een extra troef!

Aanbod

• Een voltijdse functie van onbepaalde duur in een enthousiast team van ongeveer 40 mensen.
• Flexibele werkuren en telewerk.
• Een leerrijke omgeving die blijft boeien, met vormingskansen op maat van elke collega.
• Ervaring van collega's helpt je snel wegwijs te worden in je nieuwe functie.
• 10 dagen extralegaal verlof (bovenop de 20 wettelijke verlofdagen).
• Volledige terugbetaling van trein- of MIVB abonnement (woon-werkverkeer).
• Verloning volgens barema B1a van PC 329.01 en maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag.

Equal Opportunity Statement

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine, seksuele oriëntatie of (functie)beperking. Vluchtelingenwerk wil graag dat het personeel een afspiegeling is van onze maatschappij. We werken daarom aan een uitgebalanceerd diversiteitsbeleid en moedigen in het bijzonder vluchtelingen, asielzoekers en personen met beperking aan om te solliciteren. Heb je een beperking? Laat het ons weten; we kunnen redelijke aanpassingen tijdens het selectieproces voorzien.

Sollicitatieprocedure

Reageren vóór 17 mei 2026. De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef en eventueel een gesprek op kantoor. De proef vindt plaats tussen 20 en 24 mei en het gesprek op 1 juni. Stuur je cv en motivatiebrief via het webformulier, ter attentie van Tine Claus, directeur.