Médecin urgentiste - H/F
Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement situé en Haute-Marne, connu pour la diversité de ses soins. Il propose des services spécialisés en médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrique, gériatrie, un service d'urgence ainsi qu'un plateau technique en rééducation. De plus, l'EHPAD Centre Jean-François Bonnet de Riaucourt est rattaché au Centre Hospitalier. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction d’un nouvel hôpital.
Le Poste
Le service d'accueil des Urgences compte environ 14 000 passages/an. Il se compose d'une Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) de 6 lits, de 2 lignes SMUR (sorties 24h/24), d'un SAMU, et d'un circuit court.
Le médecin urgentiste sera rattaché au Chef de service des Urgences.
Le Médecin Urgentiste Assure
- l'accueil, l'évaluation et la prise en charge initiale des patients aux urgences
- l'intervention dans le service des urgences, en renfort ou sur affluence
- la participation aux sorties SMUR et aux missions préhospitaliaires
- la gestion de l'UHCD et l'orientation vers hospitalisation, transfert ou retour à domicile
- la coordination avec les spécialistes (cardiologie, orthopédie, neurologie...) et le CHU de Dijon
- la définition et la mise à jour des protocoles de tri et de prise en charge
- Le médecin urgentiste devra participer aux gardes de nuit, de week-end et à la permanence des soins.
Horaires de jour et de nuit, possibilité de garde de 24h, selon planning défini avec le Chef de service.
Bureau individuel et espace de repos dédié.
Profil Recherché
Doctorat en médecine avec DES de médecine d'urgence (ou équivalent), avec inscription impérative à l'Ordre des médecins français.
Formation complémentaire en SMUR et réanimation souhaitée.
Certifications ACLS, PALS et ATLS recommandées.
Les Compétences Requises Pour Le Poste
- maîtrise de la rénimation préhospitalière et hospitalière
- expertise clinique : Doiagnostic et traitement des pathologies médicales courantes, complexes et aiguës
- excellentes capacités de décision rapide et de gestion du stress
- qualités relationnelles : travail en équipe, communication efficace avec les patients, leurs familles et l'équipe soignante
- sens de l'organisation et rigueur documentaire (comptes-rendus, codage)
- Autonomie et gestion du stress : capacité à gérer les urgences et les situations de crise avec calme et efficacité
- compétences pédagogiques : encadrement et formation des internes et autres professionnels de santé