Médecin territorial en PMI/CSS - Département des Hauts-de-Seine (H/F)

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance) . Marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques ; l’évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d’accompagnement.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Profil recherché

• Médecin territorial ou contractuel détenteur d'un doctorat en médecine, spécialisé en médecine générale, santé publique, pédiatrie, gynécologie, inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins
• Connaissances du cadre institutionnel, juridique de l’action sanitaire et sociale
• Connaissance en santé publique et selon vos spécificités (pédiatrie, santé sexuelle, personnes âgées)
• Maitrise des outils bureautique (logiciels métiers)
• Savoir évaluer les situations cliniques, en prenant en compte la dimension sociale
• Savoir construire et proposer un protocole de soins
• Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse, d’observation et de communication
• Capacité au travail en équipe et partenarial
• Sens du service public et bienveillance
• Sens des responsabilités et capacité de décision
• Capacités rédactionnelles et relationnelles
• Sens de la discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la déontologie médicale

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action: nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs: Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

• de beaux projets pour construire l'avenir du Département
• d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
• d'une politique salariale attractive
• d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
• d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?