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Médecin soins palliatifs (H/F)

VANDŒUVRE- ÈS- ANCY
il y a 3 jours

Le médecin soins palliatifs participe à l’activité de l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP). Il travaille en binôme avec l’IDE référent(e) soins palliatifs. L’EMSP a une activité clinique transversale, d’hospitalisation de jour de soins palliatifs et de consultation externe. L’EMSP a également pour objectif de mettre en place la démarche palliative dans l’ensemble des secteurs de soins de l’établissement et participe à la formation du personnel dans ce domaine sous différentes formes (formation continue et compagnonnage).

L’EMSP est sollicitée pour :

  • la prise en charge de patients en situation palliative initiale (suivi sur plusieurs mois) qui bénéficient encore de thérapeutiques spécifiques
  • la prise en charge de patients en situation palliative exclusive et/ou terminale (suivi < 4 mois) ou agonique (suivi < 1 semaine)
  • un accompagnement lors de la réalisation de soins douloureux (réfection de pansements complexes sous MEOPA, prémédication pour séance de radiothérapie …)

L’EMSP a un rôle de conseil et d’expertise. Elle participe aux différentes instances de l’établissement, joue un rôle important dans l’interface ville-hôpital et les réseaux. Elle s’implique dans l’enseignement (ICL, facultés de médecine et de pharmacie, DIU douleur, SFETD, AFSOS, SFAP…) et la recherche.

Organisation du poste

  • Travail en journée

Profil recherché

Compétences et qualités requises

Compétences relationnelles :

  • écoute,
  • déontologie.

Capacité de coopération : travail interdisciplinaire (soignants, paramédicaux, psychologues, assistante sociale, diététicienne…).

Formation et expérience

DESC «douleur et médecine palliative» et/ou DIU soins palliatifs et/ou DU d’éthique/master d’éthique

Localisation

Vandœuvre-lès-Nancy

Temps de travail

Temps plein, Temps partiel

Date de début

Dès que possible

Rémunération

Salaire attractif selon convention collective et accords locaux applicables

L’ICL mène une politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.

Places en crèches réservées

les Petits Chaperons Rouges

Prime spécifique de rappel

Mode doux

prise en charge de titres de transport en commun (80%), forfait mobilités durables, covoiturage, groupe vélotafeur, vélos pour les déplacements professionnels, bornes de recharge électrique, etc.

Régime de prévoyance favorable

risques incapacité, invalidité, décès

Plateforme d’écoute et de soutien psychologique

Prévention des risques professionnels

notamment TMS,présence d'un ergonome, aides techniques à la mobilisation de patients

Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Régime de complémentaire santé

avec participation de l'ICL et du CSE

#J-18808-Ljbffr
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