MÉDECIN - SALARIÉ(E) DU CENTRE INTERCOMMUNAL DE SANTÉ H/F (Nouvelle fenêtre)

Etablissement Communauté urbaine de Dunkerque

Type d'emploi Permanent

Direction générale adjointe Direction Générale Adjointe Rayonnement Développement et Cohésion Sociale

Filière Médico-sociale

Sous-entité Direction de la Cohésion Sociale, des solidarités et de la santé mutualisée

Description du poste

Située à seulement 30 minutes de Lille-Europe en TER-GV, l’agglomération dunkerquoise séduit aujourd’hui par son énergie et sa qualité de vie. Ce territoire maritime en pleine effervescence offre un cadre exceptionnel entre plages, sports nautiques, vie culturelle riche et ouverture sur l’Europe grâce à sa proximité avec la Belgique et l’Angleterre. Portée par cette dynamique, la Communauté Urbaine de Dunkerque crée un Centre de Santé intercommunal dans des locaux entièrement rénovés, idéalement situés sur le site de la gare. Ce centre s’inscrit dans un vrai écosystème santé: tissu hospitalier diversifié, sport sur ordonnance, médiateurs santé, prévention innovante, santé environnementale…

Pourquoi rejoindre notre centre ?

La Communauté Urbaine de Dunkerque crée un Centre de santé intercommunal innovant, pensé pour offrir aux médecins un environnement de travail stimulant, collaboratif et moderne. Ce projet ambitieux propose des conditions attractives, favorise la pratique en équipe pluridisciplinaire et garantit un accompagnement administratif, afin que chaque professionnel puisse se consacrer pleinement à ses patients.

En rejoignant le centre de santé, vous intégrerez une équipe médicale déjà constituée de deux médecins généralistes et d’un pédiatre, favorisant les échanges professionnels et le travail coordonné au service des patients.

Rejoignez une structure dynamique, au service de la santé de tous les habitants!

Activités principales :

• Consultations de médecine générale et de pédiatrie générale (soins programmés et non programmés)
• Coordination des parcours de soins avec les partenaires
• Téléconsultations et téléexpertise
• Participation à la vie du centre et à son projet de santé

Un cadre de travail moderne et accessible

Locaux neufs de 420 m² dans l’ancien « Buffet de la Gare », avec salle de réunion, espace détente, équipements connectés

Accès rapide : 30 min en TER-GV depuis Lille-Europe, gare routière à proximité immédiate avec bus gratuits, à 10 minutes de la plage de Malo-les-Bains

En plus d’un cadre de travail moderne et collaboratif, le Centre de santé propose une organisation souple et adaptable, avec des horaires flexibles permettant à chaque médecin de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Une équipe pluriprofessionnelle dynamique

Médecins : 3 généralistes +1 pédiatre (4 ETP dont 1 coordinateur)

Sage-femme, infirmiers Asalée et IPA, assistants médicaux

Psychologue clinicien

Une équipe administrative

Les valeurs du centre

Un centre complémentaire et coordonné avec l’offre de santé existante

Un centre au service de l’ensemble du territoire

Un centre inclusif et participatif, facilitant l’accès aux soins de tous les publics

Un centre investi dans les missions de santé publique

Accompagnement à l’installation

Vous arrivez sur le territoire? Découvrez toutes les aides et services pour faciliter votre installation : logement, emploi du conjoint, scolarité, vie locale…

Préférences évaluées :

• Apprécié : formation ETP, MSU, expérience en exercice coordonné
• Permis B apprécié

Compétences clés, savoir-être

• Empathie, diplomatie, adaptabilité
• Goût pour le travail en équipe
• Maîtrise des protocoles de soins
• Connaissances en santé publique
• Maîtrise des outils numériques et logiciels métier

Commentaires

Environnement du poste :

Lieux : Centre de santé – Gare de Dunkerque

Cycle de travail : Organisation du travail flexible : temps complet ou partiel Possibilités d'exercice mixte : Centre de santé / Etablissement hospitalier, libéral…

Avantages :

• Prévoyance
• Participation frais transports en communs
• Comité d’œuvres Sociales
• 25 jours de congés + RTT selon horaires hebdomadaires (ex : 21 jours pour 38h45 / semaine)