Médecin référent en Protection de l’Enfance – adjoint au médecin-chef de PMI — H/F

Lien hiérarchiques

• Médecin-chef du Département Prévention et Promotion de la Santé
• Chef (fe) du Pôle Enfance Famille et Santé

Liens fonctionnels

• Chefs (fes) de Pôle Territorial d'Action Sociale

PERIMETRE DU POSTE

Objectifs du poste au sein de la Collectivité

Le médecin référent en protection de l'enfance a pour principales missions :

• Le repérage des enfants en danger ou en risque de l'être
• Le suivi et la coordination du parcours santé des enfants et des jeunes majeurs (0-21 ans) confiés ou en contrat avec l'aide sociale à l'enfance en lien avec l'infirmière référente placée sous son autorité hiérarchique.
• Le conseil et le soutien technique auprès des équipes opérationnelles dans le domaine de la santé en particulier dans les situations complexes (maladies graves, chroniques, handicap).
• La participation à différentes réunions ou commissions
• Supervision des DEMS et IP reçus au DPPS.
• Traitement des IP et des DEMS (lecture et envoi des IP à la CRIP et des DEMS au secteur concern) en cas d'absence de la conseillère technique.

Activités/missions principales

Repérage des enfants en danger ou en risque de l'être

• Participer avec l'équipe pluridisciplinaire du département CRIP 973 à la qualification des informations entrantes (signalement ou informations préoccuposeries) en apportant une expertise médicale.
• Informer sur les conduites à tenir dans ces situations
• Coordonner les différents acteurs de santé autour des situations individuelles
• Faciliter les signalements médicaux en expliquant aux médecins comment repérer et comment signaler (voir recommandations de la Haute Autorité de Santé en la matière)

Suivi et coordination du parcours santé des enfants et des jeunes majeurs (0-21ans)

• Garantir le suivi médical des jeunes confiés ou en contrat avec l'ASE en lien avec l'infirmière-puericultrice référente (en moyenne une visite médicale annuelle)
• Réaliser les visites médicales d'admission pour les jeunes de plus de 6 ans
• Garantir la fiabilité et l'actualisation du dossier médical de l'enfant
• Organiser les modalités de travail régulier et les coordinations nécessaires avec les médecins des unités de PMI, les médecins libéraux et hospitaliers ainsi que les médecins des établissements sociaux et médico-sociaux en particulier ceux intervenant dans le champ du handicap
• Développer le partenariat et représenter l'institution dans différentes instances
• Veiller à une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des jeunes accompagnés par l'ASE (inclus dans le projet pour l'enfant)
• Etablir des statistiques mensuelles et élaborer un rapport d'activité annuel

Conseil et soutien technique auprès des équipes opérationnelles

• Proposer des réunions d'information et de sensibilisation sur la protection de l'enfance
• Echanger sur les pratiques et les procédures

Participation à différentes réunions ou commissions

• Participer aux réunions du CoPle Enfance Famille et Santé
• Participer en qualité de membre permanent à la Commission d'Évaluation de la Situation et du Statut de l'Enfant Confié (CESSEC)
• Participer aux commissions techniques d'agrément en vue d'adoption
• Et toutes autres instances à la demande notamment s'agissant de situations complexes nécessitant une expertise médicale

Développements et animation des partenariats

• Développer des réseaux professionnels et participer aux programmes nationaux concernant la protection de l'enfance
• Participer à la conception et à la promotion de la politique de santé sur le territoire en lien avec les partenaires extérieurs
• Établir les liaisons avec les services et institutions qui concourent à la protection de la famille et de l'enfant (hôpitaux, unités d'action sociale de proximité, unités PMI, CMPP…)
• Collaborer à des tâches d'enseignement, de formation et de recherche

CONDITIONS D’EXERCICES

Lieu d’affectation : Cayenne

Horaires variables appliquées à la CTG avec pics d’activité

Déplacements : Fréquents sur tout le territoire

Astreintes Aucune

MODALITES DE CANDIDATURE

Documents

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae

Date limite de candidature: 31/08/2026

Date de prise de poste souhaitée: 01/11/2026

Mentionner impérativement la référence du poste dans l’objet du mail

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Rémunération selon grille indiciaire des médecins territoriaux + 40% de vie chère + Prime IFSE + Prime Ségur
• Carte tickets restaurant
• Action sociale