Médecin rééducateur SESSAD Louvres — H/F

Le Pôle Enfance de LADAPT Val d'Oise comprend notamment un SESSAD qui accompagne 20 enfants de 0 à 20 ans, en situation de handicap mental ou d’autisme et leurs familles avec le souci de les maintenir au plus près du milieu ordinaire. L’objectif du SESSAD est de fournir un soutien de qualité aux familles et d’aider les enfants à atteindre leur plein potentiel. Les services sont adaptés aux besoins de chaque enfant et comprennent des moyens médicaux, paramédicaux, psychosociaux, éducatifs et pédagogiques. Tous les enfants sont scolarisés en milieu ordinaire, en ULIS ou dans leur école de quartier.

Les équipes du SESSAD travaillent en étroite collaboration avec l'IME du Pôle Enfance, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du projet de plateforme.

LADAPT recherche pour son SESSAD situé à Louvres un médecin spécialiste (H/F) en contrat à durée indéterminée et à temps partiel (8h/semaine) à compter du 26 août 2025.

Responsabilités

• Orchestrer le suivi et le parcours de soins du patient/résident auprès de ses homologues extérieurs;
• Assurer le suivi, la prévention, les soins médicaux et le traitement des résidents;
• Garantir le suivi médical des résidents;
• Entretenir un lien étroit avec les résidents, les familles et les professionnels;
• Contribuer aux actions de prévention et d’accès aux soins des résidents;
• Évaluer les besoins de prise en charge paramédicales;
• Orienter vers des médecins spécialistes;
• Assurer une coordination avec les acteurs médicaux et médico-sociaux du secteur;
• Contribuer à la mise en œuvre de réseaux de soins coordonnés autour de la personne, en particulier avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins;
• Donner un avis sur les admissions des personnes souhaitant intégrer le FAM, sur la base d’une évaluation, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de dépendance et de santé avec les capacités de soins de l'institution;
• Donner un avis sur les sorties des résidents dont le projet personnel les conduit vers une réorientation;
• Réaliser un bilan médical annuel de chaque résident.

Il est intégré à l’équipe de Direction et participe à la réflexion liée au public accueilli.