Médecin rééducateur - H/F -HC

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

La clinique SSR de Champigny est ouverte depuis février 2012 et a une capacité d’accueil de 111 lits d’hospitalisation complète et 50 places d’hospitalisation de jour dont les spécialités sont les suivantes :

• neurologie et neuro-oncologie
• gériatrie
• appareil locomoteur

Disposant d’un environnement technique et humain de haute qualité, la clinique propose une prise en charge adaptée et personnalisée.

Vous jouez un rôle central dans la prise en charge des patients. Vos principales missions seront:

• Prendre en charge des patients en collaboration avec l’équipe médicale composée de 8 médecins. Cette équipe travaille en partenariat étroit avec une équipe pluridisciplinaire variée (Soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants APA, orthophonistes, neuropsychologue, psychologues, diététicienne, assistantes sociales).
• Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par la participation active aux démarches de qualité, de gestion des risques, de certification et par le développement des bonnes pratiques professionnelles.
• Contribuer à la pérennité économique en participant à l'information médicale de l'établissement notamment par la tenue du dossier patient et par le codage et l'analyse de l'activité de son service.
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical notamment dans le cadre des instances, des réunions et de la formation du personnel.

Vous êtes médecin MPR (DES ou DIU).

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe performante et motivée dans un établissement parfaitement équipé.

Nous vous proposons :

• Rémunération selon profil et expérience
• Dispositif de prime d'intéressement et de participation attractif
• Statut cadre /Forfait jour
• Astreintes semaine et WE
• RTT
• Prise en charge à 100% de la mutuelle cadre par l’employeur
• Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
• Plan de développement des compétences attractif et accompagnement dans des projets de formations individuelles
• Restauration interne et distributeur confiseries à tarif préférentiel
• Parking salarié gratuit
• Primes et chèques cadeaux de fin d’année
• Activités team building (sorties, multiples challenges sportifs, after-works, marathon…)
• Possibilité d'accès à la salle de sport et de participation à des cours sportifs

Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, nos parcours ?