Médecin rééducateur (H/F)

Offre n° Médecin rééducateur (H/F)

Description du poste :Nous recherchons un Médecin MPR (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de l'Hôpital de Jour. Sous la direction de notre médecin chef de service et rattaché à la Direction de l'établissement, vous contribuerez activement à la prise en charge des patients et à la valorisation des activités de notre service.

• Participation à l'activité quotidienne du service, impliquant la prise en charge et le suivi des patients.
• Coordination médicale d'une équipe pluridisciplinaire et animation des synthèses et réunions internes ou avec des intervenants extérieurs.
• Engagement dans la vie institutionnelle, notamment sur des projets médicaux, démarche qualité, gestion des risques, et partenariats.
• Possibilité de participation ou de développement de projets de recherches cliniques.
• Contribution à la permanence des soins au sein de l'unité et de l'institution, intégrant le planning de gardes.

Pathologies prises en charge : Affections neurologiques. Type d'actes effectués : Consultations spécialisées et avancées, explorations fonctionnelles et gestes techniques divers (infiltrations, injections de toxines). Matériel et plateau technique : Plateau technique diversifié et performant, incluant balnéothérapie et collaborations avec des intervenants extérieurs.

Contraintes liées au poste : Réunions occasionnelles sur le site principal d'AVEIZE et gardes à AVEIZE (45 minutes de trajet).

Conditions financières : Salaire brut mensuel / annuel selon CCN51 et ancienneté. Potentiel CA pour installations en libéral. Primes : Prime annuelle de Décentralisation (5 % du salaire annuel). Base hebdomadaire : 1 ETP ou 0,80 ETP. CE et place de parking dans l'établissement. Gardes : Prévoir 2 à 3 gardes par mois.

Type de contrat : CDI. Contrat travail : Durée du travail Travail en journée.

Profil souhaité

• Docteur en médecine, inscrit ou rapidement inscriptible à l'ordre des médecins.
• Médecin spécialisé en MPR (DES ou DIU).

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents
• Aucune formation scolaire

Employeur

20 à 49 salariés