Médecin - PT0006917

Médecin – Promotion de santé de la femme et de l'enfant non scolarisé

Fonction : Chef d'équipe

Filière : Filière santé

Temps de travail : Temps complet

Activités principales

• Assurer et coordonner les activités de soins préventifs dans sa commune de référence, par les vaccinations, les conseils diététiques et la surveillance de l'évolution staturo-pondérale et psychomotrice de l'enfant.
• Participer à l'activité curative du service par le traitement des affections courantes ne nécessitant pas d'hospitalisation.
• Assurer la responsabilité et l'encadrement de son équipe délocalisée.
• Mettre en œuvre les outils de repérage de la vulnérabilité somatique et psychosociale et développer les relations institutionnelles nécessaires aux soins spécifiques des enfants et des familles en difficulté (santé, social, justice, éducation).
• Effectuer et recueillir des données en vue du rapport annuel d'activité et de l'analyse des besoins de service et de son secteur.

• Assurer les consultations pour le suivi gynécologique des femmes en période d'activité génitale et des femmes ménopausées.
• Assurer la première consultation préalable à l'interruption volontaire de grossesse.
• Le planning familial.
• L'accompagnement des violences conjugales et/ou familiales.
• Les pathologies médicales intercurrentes.
• La prévention des cancers féminins.
• S'impliquer dans des actions de santé publique.

Travailler en partenariat avec

Suite sur la fiche de poste.

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE

Critères candidat

Niveau d'études minimum requis : Doctorat/diplôme équivalent, Niveau 8.

Spécialité souhaitable :

• Diplôme d'État de docteur en médecine.
• Diplôme d'études spécialisées (DES) en gynécologie médicale.
• Diplôme(s) permettant l'exercice de la profession de médecin spécialisé en médecine sur le territoire français.

Compétences – Qualités professionnelles requises

• Capacité d'adaptation professionnelle.
• Capacité de travail en équipe, d'analyse, d'initiatives et d'organisation.
• Qualités relationnelles, aisance dans la communication.
• Rigueur et assiduité dans le travail.
• Facilité de mobilité pour raison de service.
• Pratique de l'outil informatique souhaitée.

Valeurs professionnelles

• Intégrité.
• Sens du service public.
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
• Respect des nouvelles adaptations du service.

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience en Protection Maternelle et en Protection Infantile.

Vacance du poste

Date de vacance du poste : 01/07/2026.

Informations générales

Référence : .

Structure d'emploi : DSP.