Médecin Psychiatre (H/F) - Hôpital de Jour du Parc - CDI - Temps partiel (0.50 ETP)

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT

Etablissement sanitaire, l’hôpital de jour du Parc (55 salariés) accueille des adolescents, garçons et filles, âgés de 12 à 18 ans (dérogations possibles jusqu’à 21 ans), présentant des troubles graves de la personnalité, psychoses et névroses sévères, non déficitaires.

La prise en charge thérapeutique comprend un dispositif soins-études.

L’hôpital de jour du Parc est une institution bien établie et originale, fournissant un cadre de travail dynamique.

Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …

« Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 18,30€/mois

Droit à 18congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans

Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base

Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)

Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté

Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation

Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

Statut cadre selon la CCN 66 et la CCN79

Salaire selon ancienneté et diplôme

Indemnité Ségur (237€ brut par mois) pour un temps plein

Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle

Travail d’équipe / analyse des pratiques

Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)

Formation continue et participation à des colloques encouragées

Organisme de formation certifié Qualiopi interne

Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :

Travail en semaine du lundi au vendredi

Voiture de service pour les trajets professionnels

Transports en commun à proximité

• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%
• Formation

Sous la responsabilité du directeur médical, les missions à assurer sont les suivantes :

• Prise en charge de patients dans le cadre du dispositif soin-étude avec une équipe pluridisciplinaire. Le travail institutionnel ainsi que la référence à la pratique psychodynamique sont utilisés dans ces soins au long cours.
• Référence de plusieurs patients dont le médecin psychiatre a la charge.

DES de docteur en médecine avec mention de la spécialité en Psychiatrie

Expérience souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents souffrant de troubles psychiques