Médecin praticien (H/F)

Description du poste :
Nous recherchonsun MEDECIN PRATICIEN HAD H/F à la HAD de Roanne pour un poste en CDI, à temps partiel ou à temps plein.
1/ Qualification = Doctorat en médecine
Expérience en HAD souhaitée maisnon obligatoire.
Expérience en médecine générale / Interne / Urgence appréciée (en lienavec l'objectif d'éviter les hospitalisations inutiles).
Sensibilité aux problématiques liées :
- Aux soins palliatifs
- A la prise en charge de la douleur
- Aux gestes techniques
- A la gériatrie
- Aux plaies
Titres appréciées : Formationen soins palliatifs, Formation douleur.
2/ Liens hiérarchique = Exercice sous la responsabilité desprofessionnels salariés de l'établissement suivants :
- Le Directeur de l'établissement GCS du Roannais
- Le directeur médical.
3/Liens fonctionnel = Mise en œuvre de relationsfonctionnelles avec les professionnels salariés de l'établissement :
- Autres Médecins en HAD
- Pharmaciens
- Cadres de santé
- Equipe soignante (IDEC, IDELI, psychologue, diététicienne)
- Secrétaires de bureau etcomptable
- Assistante sociale
- Psychologue
4/ Organisation temps de travail
CDI à temps partiel 4 jours parsemaine.
Astreinte téléphonique partagéeavec confrères nuits et week-ends.
MissionsPrincipales :
1 /Rôle médical en HAD :
- Garantir l'adéquation des critères d'admission ou de maintien en HAD.
- Donner un avis/décision médical(e) permettantl'admission en HAD.
- Participer à lacommission d'admission de son secteur lecas échéant (si une sectorisation est en place).
- Réaliser l'évaluation médicale cliniqueinitiale et faire le lien avec lemédecin adresseur.
- Demander l'accord du médecin traitant pour l'admission d'un patient.
- S'assurer au domicile de l'adéquation des traitements proposés parle médecin (hospitalier ou de ville) en fonction d'objectifs de soins biendéfinis.
- Participer au codage T2Anotamment en établissant l'IK de référence.
- Réaliser des visites à domicile en cas de situations complexes et en l'absence du médecin traitant ou pours'assurer du bon déroulement du plan de soins.
- Se conformer aux règles de prescriptions définies dansl'établissement.
- Animer le staff pluridisciplinaire hebdomadaire de son secteur.
- Transmettre desinformations orales et écrites relevant de son observation aux différentsacteurs concernés au cours de la réunion d'évaluation initiale (évaluationclinique).
- Participer àl'élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé etveiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la priseen soins.
- Participer à la continuité de soins (astreintes) et au conseil téléphonique pour les soignants.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances.
Mettreen œuvre l'ensemble des compétences relationnelles, et médicales afin defavoriser le retour à domicile rapidement, et éviter les hospitalisations, parla réalisation si nécessaire de gestes techniques.
Favoriserle développement de pratiques innovantes : Vac Thérapie, Ponctions àdomicile, Transfusion sanguine à domicile etc. et de tout autre pratique quipourrait bénéficier d'une prise en charge en HAD.
2/Rôle auprès des patients et leur famille :
- Connaitre chaque patient pris en soins dans son secteur, soitdirectement, soit par dossier médical.
- Rencontrer les familles pour expliquer le fonctionnement et lesdécisions de l'HAD, notamment lors de difficultés pendant l'hospitalisation.
- Participer à l'information médicale des patients et de leur entourage.
3/ Rôle auprès des confrères médecins :
- Être particulièrement attentif aux règles et usages en vigueur dansla profession en particulier en ce qui concerne l'éthique et la confraternité .
- Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer lespossibilités du traitement en concertation avec le médecin hospitalier et lemédecin traitant : conseil et expertise dans la prise en charge de la fin devie ou de la douleur.
- Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsique tout élément pouvant les intéresser.
- Participer à l'élaboration et à la réactualisation du projet desoins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différentspartenaires de la prise en charge.
- Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, luidemander son accord.
- Réaliser un courrier de sortie à destination des médecins traitantset hospitaliers.
4/Rôle auprès de l'équipe soignante
- Être à l'écoute de l'équipe soignante .
- Partager ses connaissances, former les personnels, lesconseiller.
- Veiller au respect du secret médical et au devoir de réserve de toutpr