Médecin - Pôle addictologie — H/F - 40% (Kourou)

Les missions :

• Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en charge des usagers
• Valider le volet médical des demandes d'admissions des patients en lien avec la cheffe de service et l'équipe pluridisciplinaire
• Conseiller la cheffe de service ainsi que l’équipe pluridisciplinaire pour la décision d’admission d’un bénéficiaire/ sur le plan médical
• Veiller à la qualité de la prise en charge et à l’application de bonnes pratiques
• Évaluer et valider l’état de dépendance des usagers et la viabilité de la demande
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque usager et formaliser les protocoles de soins adaptés
• Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins
• Être le garant de la qualité des soins prodigués
• Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins
• Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques exceptionnels
• Prendre contact avec les médecins traitants / hospitaliers en charge du suivi de l’usager, vérifier la mise à jour du dossier médical et la réception des comptes rendus d’hospitalisation et des bilans de santé
• En lien avec l’équipe, évaluer les besoins des personnes du point de vue de la santé et organiser les moyens d’aide à l’observance thérapeutique
• Développer auprès bénéficiaires des actions de prévention et construire les partenariats nécessaires à une bonne prise en charge des difficultés de santé
• Mettre en place des relais de prise en charge du bénéficiaire avec les services concernés, en cas de sortie des dispositifs ou en cas de décès
• Assurer une veille sociale, juridique et informationnelle
• Participer aux réunions d’équipe, aux réunions avec les partenaires et aux formations professionnelles
• Participer à la mise en oeuvre d’une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement
• Rédiger, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale
• Maintenir un réseau partenarial avec les acteurs oeuvrant dans le domaine
• S’assurer du respect du règlement intérieur de l’association et de son application
• Repérer et prévenir des situations conflictuelles ou dangereuses et si nécessaire solliciter les services compétents
• Réaliser un compte-rendu du travail réalisé / reporting