Médecin Pneumologue - CDI Temps plein ou Temps partiel (H/F)

Au sein d'une équipe médicale dynamique et engagée, vous participerez activement à la prise en charge globale des patients et au développement des activités de pneumologie.

• Assurer le suivi médical des patients hospitalisés ;
• Participer à l'activité de réhabilitation respiratoire ;
• Contribuer au fonctionnement de l'Hôpital de Jour cardio-pneumologique ;
• Réaliser et interpréter les épreuves d'effort ;
• Participer aux programmes d'Éducation Thérapeutique du Patient ;
• Assurer une prise en charge interdisciplinaire en lien avec les équipes paramédicales ;
• Participer au développement des projets médicaux de l'établissement ;
• Utiliser les outils diagnostiques mis à disposition, notamment la polygraphie et la ventilation non invasive (VNI) ;
• Participer à la continuité des soins dans le cadre d'astreintes téléphoniques.

• Docteur en Médecine titulaire d'un DES de Pneumologie ;
• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ou inscriptible rapidement ;
• Intérêt marqué pour la pneumologie, la réadaptation respiratoire et la prise en charge des pathologies respiratoires aiguës ;
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins ;
• Volonté de s'investir durablement dans un projet médical en développement ;
• Souhait d'exercer dans une structure à taille humaine favorisant les échanges entre les équipes médicales et la direction.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• CDI temps plein ou temps partiel (60 % à 100 %) ;
• Rémunération selon profil et expérience ;
• Convention Collective Nationale FEHAP 51 ;
• Rémunération attractive des astreintes ;
• 33 jours de congés / RTT ;
• Indemnité d'attractivité ;
• Prime d'embauche ;
• Mutuelle ;
• CSE ;
• Capital retraite ;
• Plateau technique entièrement rénové ;
• Établissement certifié « Qualité des soins confirmée » ;
• Accompagnement à la formation et au développement professionnel.

L'organisation du temps de travail ainsi que les conditions de rémunération restent modulables et pourront être adaptées en fonction du profil et des attentes du candidat.