Médecin PMI - STAS Moyenne Durance (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE par Capijobnew20 Annonce(s)

Médecin PMI - STAS Moyenne Durance (F/H)

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : Doctorat / 3ème cycle

Salaire : A partir de - € /heure

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

Médecin PMI - STAS Moyenne Durance (F/H)

Domaine d'activité : Solidarité, social

Le médecin de Protection Maternelle et Infantile assure des missions de promotion de la santé des jeunes enfants et de leurs parents sur le territoire.

• Filière : filière médico-sociale
• Cadre d'emploi : médecins territoriaux
• Catégorie statutaire : A
• Type d'emploi : permanent
• Localisation : Sisteron

Description du poste

Détail des missions

Le médecin de Protection Maternelle et Infantile assure des missions de promotion de la santé des jeunes enfants et de leurs parents sur le territoire. Intervenant avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire, il a pour mission de :

• mettre en œuvre les actions de prévention et protection de la santé des parents et de l’enfant jusqu’à 6 ans,
• coordonner le suivi médical des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance,
• recueillir et analyser les besoins repérés sur le territoire,
• mettre en œuvre sur le territoire, en lien avec le service central Enfance-famille-PMI des actions de santé, de prévention et de soutien à la parentalité en fonction des besoins repérés, des spécificités du territoire de Moyenne Durance et des priorités des différents schémas (enfance et service aux familles),
• assurer le suivi et le contrôle des lieux d’accueil des jeunes enfants,
• participer à l’élaboration des politiques départementales maternelles et infantiles,
• participation à la protection des mineurs en danger en lien avec l’équipe médico-sociale.

Activités

• Consultations pour les enfants jusqu’à 6 ans révolus,
• mission de vaccination pour tout public,
• bilans de santé des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles,
• management et conseil technique auprès de l’équipe PMI du territoire, supervision des écrits,
• visites et contrôles des établissements d’accueil des jeunes enfants,
• recueil de données et analyse – production de statistiques reflétant l’activité,
• accueil et encadrement technique de stagiaires internes,
• étude des dossiers médicaux des enfants confiés, consultations de PMI pour enfants confiés, coordination des acteurs de santé autour de l’enfant confié, analyse des documents médicaux et décryptage pour les référents ASE pour suites à donner, vérification de la complétude des dossiers,
• participation aux instances de réflexion territoriales et départementales

Environnement de travail

• Activité exercée sur les STAS de Moyenne Durance pour 60% et de Digne-les-Bains pour 40%
• travail en équipe de cadres et en équipe pluridisciplinaire
• relations et partenariat avec les équipes ASE et service social des deux territoires
• relations fonctionnelles avec le service central Enfance-Famille-PMI
• relations avec les partenaires extérieurs : éducation nationale, établissements d’accueil des jeunes enfants, médecins libéraux, services hospitaliers
• utilisation des logiciels SOLIS et Aatlantide (feuilles de soins électronique)

Ce poste est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.

Rattachement hiérarchique

Le chef de service territorial d’action sociale de Moyenne Durance

Profil recherché

Diplôme de médecine

Connaissance des missions de PMI fortement souhaitée

Compétences en pédiatrie et développement de l’enfant, connaissances générales autour des problématiques d’attachement, autour de la maltraitance infantile

Sens des relations humaines et du service public

Dynamisme, rigueur

Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire avec des travailleurs sociaux et médico-sociaux

Titulaire du permis B

Connaissances de base en informatique : Word, Excel, messagerie, Internet.

Rémunération

Statutaire + RIFSEEP (groupe 2)+CIA + SEGUR

CNAS+ titres restaurant+mutuelle+Prévoyance

Observations complémentaires

Nature du poste

• Poste permanent à temps complet
• Résidence administrative : Sisteron ou Château-Arnoux-Saint-Auban

Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans .

Contexte d’exercice

Secteur rural avec déplacements fréquents

Plusieurs lieux d’exercice et de consultations

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-ProvenceDirection des ressources humaines13 rue du Docteur RomieuCS 7021604995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9