Médecin PMI

LES MISSIONS

Il peut être amené à exercer des activités relatives à la santé sexuelle, en fonction de son niveau de compétences et du besoin sur les Centres de Santé Sexuelle du Département.

Il assure : des consultations médicales en faveur des enfants de moins de 6 ans en population générale, notamment auprès de familles vulnérables ; des bilans médicaux des enfants de moins de 6 ans, accueillis à l'Aide Sociale à l'Enfance ; la coordination du parcours de soin des enfants suivis en PMI et des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en tant que médecin référent ; exceptionnellement des examens médicaux, dans le cadre des évaluations pluridisciplinaires des informations préoccupantes.

Il participe : aux réunions du service PMI et aux réunions d'équipes PMI des territoires, avec les infirmières puéricultrices ; aux réunions pluridisciplinaires avec les professionnels du service social ou de l'Aide Sociale à l'enfance du Département, ou avec les partenaires extérieurs (CAMSP, CMPP, PCO TND, le service de pédiatrie, les médecins libéraux) ; aux projets territoriaux dans le domaine de l'enfance et de la famille, ainsi qu'aux projets de prévention et promotion de la santé sur un territoire, en lien étroit avec le médecin coordonnateur de PMI et les cadres coordinatrices des activités de PMI.

PROFIL ET COMPETENCES

Connaître les législations, procédures et dispositifs en matière de santé publique, d'action médico-sociale, de prévention et de protection de l'enfance.

• Posséder des compétences en matière d'analyse médico-sociales, d'écoute et de communication avec les patients.
• Posséder des connaissances en pédiatrie et/ou en gynécologie obstétrique, et s'engager à les actualiser régulièrement.
• Savoir concilier l'intervention auprès des familles et la prise de recul nécessaire au traitement des situations lourdes.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et s'impliquer dans différents réseaux de soins.
• Permis B.
• Docteur en médecine générale, pédïatre ou médecin généraliste remplaçant non thèsé titulaire d'une licence de remplacement; l'inscription au conseil de l'ordre des médecins est obligatoire.

LE POSTE

CDD 3 ans renouvelable une fois.

Déplacements professionnels fréquents zone départementale.

TYPE DE CONTRAT

Type de contrat : CDD – 36 mois.

Durée du travail : 35 heures/semaine.

Horaires : travail en journée, travail en astreinte.

Salaire : selon convention.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

EMPLOYEUR

1000 à 1999 salariés.