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MEDECIN PEDOPSYCHIATRE F/H

DINAN, 22
il y a 10 jours
CDI

Le Centre Hospitalier Dinan/Saint-Brieuc recrute un Pédopsychiatre ou psychiatre (H/F) en CDI à temps plein (avec possibilité de temps partiel) pour sa filière enfants / adolescents du Pôle territorial de Dinan.

Le médecin pédopsychiatre ou psychiatre rejoindra l'équipe médicale de la filière enfants / adolescents du Pôle territorial de Dinan, sur l'offre de soins composée de :

Un CMPEA à Dinan avec deux antennes à Broons et Plancoët

Une équipe mobile pour adolescents,

Un point écoute adolescents,

Un CATTP- Enfant/Ado,

Un hôpital de jour (3-12 ans),

Une activité de diagnostic de l'autisme (niveau 2),

Une activité de liaison pédiatrique.

Vos avantages, grâce à notre accord Qualité de Vie au Travail :

5 semaines de congés payés,

17 jours de RTT (pour un temps plein),

Récupération à 100% des jours fériés tombant sur vos jours non travaillés,

Reprise de l'ancienneté,

Politique de rémunération attractive (prime d'engagement, AIG...),

Aide à l'installation,

Prise en charge de la mutuelle jusqu'à 60% en fonction du régime choisi et un régime de prévoyance proposant jusqu'à 3 ans de maintien de salaire,

Accès aux prestations culturelles et sociales de notre CSE (enfants, vacances, noël...)

Convention Collective Nationale 51 - FEHAP,

Compte Epargne Temps,

Plan de formation médicale continue,

Environnement de travail pluri-professionnel aux côtés d'équipes dynamiques.

Le médecin pédopsychiatre participera également aux projets de l'établissement, ainsi qu'aux astreintes de la filière du Pôle de Dinan (nuits et 24h les WE et jours fériés).

Tous nos postes sont accessibles et aménagés pour les personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un médecin titulaire du DES de Psychiatrie, avec une spécialité et/ou intérêt pour la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.

Possibilité de détachement ou de mise à disposition des Praticiens Hospitaliers sous statut public.

Poste à pourvoir à compter de juin 2026 idéalement, à la suite d'un départ en retraite.

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