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Médecin Pédopsychiatre en Télécoordination - H/F

MONTPELLIER, 34
il y a 15 jours
110 000,00 € - 150 000,00 € / an
CDI
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Insitut Médico-Educatif , située dans le département de l'Hérault et à proximité de Montpellier , un Médecin Psychiatre/Pédopsychiatre Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel à 0.1 ETP.

-Présentation de l'Etablissement :
*Un IME proposant un accueil pour des Enfants et Adolescents en situation de Handicap Psychique, majoritairement des enfants atteints de Troubles du Spectre Autistique.

- Présentation du poste : Coordonner une équipe engagée dans des soins de qualité en Hospitalisation de jour.

En lien avec le Directeur de l'Établissement, jouer un rôle crucial pour garantir le bon fonctionnement du service tout en répondant aux besoins spécifiques des Enfants.

Missions principales :
*Apporter un Conseil et une expertise aux équipes de soin.
*Coordonner avec les équipes le Parcours de soins.
* Garantir la continuité des soins et assurer une prise en charge de qualité ;
*De manière exceptionnelle réaliser un diagnostic médical et délivrer une ordonnance ;
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'établissement ;
* Favoriser la collaboration et participer aux décisions stratégiques dans les instances médicales.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI ;
*Poste à temps partiel 0.1 ETP ;
*Poste à distance, en visio avec l'équipe
*Cadre professionnel privilégié, environnement innovant.

Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP.

-La qualification et l'expérience requises :
*Médecin Pédopsychiatre Qualifié - H/F ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
*Une expérience sur un poste similaire, en coordination est souhaitée.

-Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ;
*Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.

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