Médecin Pédiatre H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Au sein de notre établissement, vous assurez la prise en charge médicale des nouveau-nés, des nourrissons, des enfants et des adolescents. Vous intervenez notamment en maternité dès les premiers jours de vie afin de veiller à leur bon développement et de dépister précocement d’éventuelles anomalies.

Vous aurez notamment pour missions de :

• Réaliser l’examen clinique des nouveau-nés dès la naissance et assurer leur suivi médical ;
• Évaluer le développement du nouveau-né, notamment ses réflexes, sa motricité, son positionnement et la mobilité des hanches ;
• Dépister les éventuelles anomalies anatomiques, sensorielles ou du développement ;
• Assurer le suivi médical des nourrissons, enfants et adolescents ;
• Diagnostiquer et prendre en charge les pathologies pédiatriques ;
• Évaluer l’état clinique des jeunes patients et identifier les signes nécessitant une prise en charge ou des examens complémentaires ;
• Assurer la surveillance et le suivi de l’évolution de l’enfant ;
• Informer, accompagner et rassurer les parents tout au long du parcours de soins ;
• Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales afin de garantir une prise en charge globale, adaptée et de qualité ;
• Participer à la prévention et à l’éducation à la santé auprès des enfants et de leurs familles.

Profil recherché

Diplôme d'État de Docteur en médecine, avec spécialisation en pédiatrie, exigé.

Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins requise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Excellente capacité d’observation, d’analyse et de diagnostic ;
• Écoute, patience et bienveillance auprès des enfants et de leurs familles ;
• Pédagogie et capacité à instaurer une relation de confiance avec les parents ;
• Réactivité et capacité à prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées ;
• Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations d’urgence ;
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents professionnels de santé ;
• Rigueur et sens des responsabilités.

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à une prise en charge attentive et de qualité des enfants, dès leurs premiers jours de vie et tout au long de leur parcours de soins ?

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

à

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers. L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.