Médecin nutritionniste - Equipe médicale - CDI H/F
Présentation
Clinalliance Paris 13 est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) en hospitalisation de jour, certifiée avec mention par la Haute Autorité de Santé (HAS) en novembre 2025. Nous accueillons des patients souffrants d’affections du Système digestif, Endocrinologie, Diabétologie et Nutrition (DEDN) et de Gériatrie. Notre hôpital de jour Digestif Endocrinologie, Diabétologie et Nutrition (DEDN) offre une prise en charge à destination des patients adultes atteints de surpoids, d’obésité – opérés ou non de chirurgie bariatrique – ou porteurs d’un diabète type 2, et peut accueillir jusqu’à 30 patients. Le service de Gériatrie peut accueillir jusqu’à 10 patients et vise le maintien à domicile de la population polypathologique dépendante ou à risque de dépendance. Vous rejoindrez une équipe d’encadrement et pluridisciplinaire coordonnée par un médecin MPR.
Missions principales
- Assurer la prise en charge médicale des patients suivis en HDJ dans le cadre de parcours nutritionnels et métaboliques.
- Réaliser les consultations de suivi et les évaluations nutritionnelles.
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets thérapeutiques personnalisés.
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : diététiciens, psychologues, infirmiers, enseignants APA, etc.
- Contribuer aux actions d’éducation thérapeutique du patient (ETP).
- Participer aux réunions de concertation et à la dynamique qualité de l’établissement.
Profil recherché
- Médecin Nutritionniste ou Généraliste avec expérience en nutrition ou DU de nutrition (formation DU ETP possible) pour intervenir au sein de l’Hôpital de Jour (HDJ).
- Diplômes et expériences en lien avec les missions décrites.
Informations pratiques
- HDJ NUTRITION : CDI temps complet de 9h à 17h.
- Logiciel dossier patient OSIRIS et Logiciel QHSE (BlueKanGo).
- Date de début : 21 AOUT 2026.
- Horaires : Forfait 40h.
- Rémunération et avantages : cadre de travail agréable, forte cohésion des équipes, participation au plan de formations interne + formations E-learning, cooptation possible, espace de repos, tickets restaurants, transports à proximité (métro ligne 14, RERC), 1% patronal (action logement), chèques cadeaux.