MEDECIN MPR (H/F)

L'Hôpital est composé de deux secteurs d'activité sous la responsabilité d'un médecin chef de service :- secteur de prise en charge de l'appareil locomoteur de 35 lits et de 10 places d'Hôpital de jour,- secteur de soins de suite indifférenciés de 20 lits.

Positionnement institutionnel : Le médecin adjoint assure la mise en œuvre et le suivi des soins dans le secteur de prise en charge de l'appareil locomoteur, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques et sous la responsabilité du médecin chef de service. Missions dans le secteur de la prise en charge de l'appareil locomoteur. Sous la responsabilité du chef de service, en coordination avec les équipes du plateau technique et du service d'hospitalisation, et dans le respect des règles professionnelles et déontologiques:-Assure les admissions, la prise en charge et le suivi des patients hospitalisés à temps complet ou en Hôpital de Jour pour des soins de suite et de réadaptation de l'appareil locomoteur-Participe à la mise en œuvre du Projet médical et notamment la politique du dossier patient, la politique de l'évaluation des pratiques professionnelles et la politique qualité et gestion des risques.

-Participe et assure la continuité des soins en interaction avec les autres secteurs de l'Hôpital (soins infirmiers et de rééducation, pharmacie, administration et logistique...)participation aux astreintes de nuit, de weekend et jours fériés, participation aux relations avec les médecins adresseurs, les médecins traitants, notamment, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire Hôpital des Gardiens de la Paix et Groupement hospitalo-universitaire Pitié-Salpêtrière-Charles Foix (CSG) ; les médecins traitants et les familles des patientsparticipation à la saisie du codage PMSIparticipation aux instances consultatives et/ou spécialisées de l'établissement (CLIN, CLUD, CLAN...)participation aux réunions relatives à l'organisation du service et à l'information des professionnels - Assure la prise en charge et le suivi de manière ponctuelle des patients hospitalisés en soins de suite indifférenciés, notamment pendant les astreintes et les périodes de congés.

Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel