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Médecin MPR H/F

SAINT PAUL LÈS- AX
il y a 1 jour

Missions

  • Assurer les soins aux patients de l’établissement (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie des patients).
  • Assurer une activité de consultations (neurologie / orthopédie).
  • Possibilité d’assurer des activités diversifiées (neurologie / orthopédie).
  • Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche qualité et par le développement des bonnes pratiques professionnelles. Participation aux instances (CLAN, CLUD…)
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet médical et du projet d'établissement.
  • Participer activement à l’intégration de l’établissement dans les filières de soins, en collaboration avec le Directeur d’établissement et les médecins.
  • Participer à la continuité des soins (astreintes 1 week-end sur 7 et 1 nuit per semaine).

Conditions du poste

  • Poste à pourvoir en CDI.
  • Temps plein (temps partiel à 80 % possible).

Avantages

  • Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d’experts pour développer vos connaissances.
  • Du matériel innovant et adapté.
  • Horaires stables, établissement à taille humaine.
  • Formations.
  • Avantages d’une grande entreprise.
  • Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
  • Grâce à notre partenariat avec Communauté Logement*, vous pouvez bénéficier d'un soutien concret pour faciliter votre installation et votre bien‑être au quotidien.

Communauté Logement*

  • Accès facilité au logement : En tant que salarié, vous disposez d'une solution de logement stable et adaptée, sans avoir à gérer les démarches locatives complexes.
  • Optimisation financière : Ce dispositif permet une structuration avantageuse de votre rémunération, en optimisant le pouvoir d'achat.
  • Simplicité administrative : La gestion locative est entièrement prise en charge par La Communauté Logement, en collaboration avec le groupe, vous libérant des contraintes liées à la location.
#J-18808-Ljbffr
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