Médecin MPR formé aux soins de réadaptation H/F
MEDECIN MPR FORM É AUX SOINS DE R ÉADAPTATION POST
R ÉANIMATION H/F
DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES
I. Présentation générale du CHU
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
Présentation de l’unité
Unité mixte de soins de réadaptation post-réanimation à orientation respiratoire 4 lits et à orientation neurologique 6 lits.
Coordination médicale MPR en partenariat avec un médecin MIR pour les lits à orientation respiratoire et un médecin MAR pour les lits à orientation neurologique.
Unité avec un rayonnement régional ex Poitou Charentes.
La permanence des soins de l’unité est assurée par la garde des MIR (pour les 4 lits à orientation respiratoire) et des MAR (pour les 6 lits à orientation neurologique).
Missions générales
Missions du médecin de médecine physique et de réadaptation avec :
Coordonner le travail d'une équipe de réadaptation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, neuropsychologue, appareilleur, psychologue, assistante sociale).
Travail en collaboration avec la cadre de service et l’équipe soignante.
Réaliser les avis dans les réanimations du site de Poitiers, les admissions, le suivi et la sortie des patients hospitalisés dans l'unité.
Etablir un partenariat sur le territoire avec l’ensemble des soins médicaux et de réadaptation pour assurer la fluidité du parcours.
Réalisation de prescription d'appareillage et de gestes type toxine botulinique pour les patients hospitalisés dans l'unité.
Synthèse hebdomadaire et visites commune avec MIR et MAR.
Nature du contrat et des conditions de recrutement
Statuts proposés : assistant spécialiste, praticien contractuel, chef de clinique ou praticien hospitalier.
La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
Date de prise de fonction à convenir avec le candidat
Quotité de temps de travail
Temps plein
III. Profil recherché
Diplôme et formation requi
Docteur en médecine inscrit à l’ordre des médecins en France avec DES MPR.
Une expérience dans le domaine des SRPR (débutant accepté).
Compétences et qualités requises
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Rigueur et pédagogie ;
- Sens du relationnel et de la communication ;
- Autonomie dans la gestion des projets et dans la rédaction des rapports ;
- Esprit de synthèse et d’organisation.
IV. Renseignements complémentaires
Possibilité d’accès à une formation adaptée dans le domaine de la réanimation et du SRPR et accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel.
Possibilité de participation active à des protocoles de recherche et de formation de futurs professionnels de santé.
Possibilité de participation à des congrès nationaux de réadaptation et réanimation.
Possibilité de se former à la réanimation pour participer à la permanence des soins.
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self).
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage.
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales.
Ref : C110O97543
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