Médecin — H/F (CSAPA SLM et CT)

Sous l'autorité du chef de service et de la direction territoriale, le médecin assure, en lien avec les équipes pluridisciplinaires des trois établissements, les missions suivantes :

1. Coordination et qualité du parcours de soins

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins des établissements.
• Évaluer les besoins de santé des personnes accompagnées et contribuer à la définition d’un accompagnement adapté.
• Veiller à la qualité, à la continuité et à la sécurité des soins ainsi qu’au respect des bonnes pratiques.
• Coordonner le parcours médical avec les professionnels de santé et les partenaires concernés.
• Organiser les relais nécessaires lors des orientations et des sorties des dispositifs.

2. Évaluation, suivi et accompagnement médical

• Réaliser les consultations, évaluations médicales et prescriptions relevant de son champ d’intervention.
• Apporter son expertise médicale au chef de service, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, afin de contribuer à la décision d’admission de la personne accompagnée.
• Participer, lorsque nécessaire, aux préadmissions et à l’évaluation des besoins de santé.
• Évaluer, en lien avec la personne accompagnée, son niveau de dépendance et proposer un accompagnement adapté à sa situation et à ses besoins.
• Veiller à l’adaptation des traitements et contribuer à l’accompagnement à l’observance thérapeutique.
• Assurer la tenue et le suivi des éléments médicaux du dossier de la personne accompagnée.

3. Travail pluridisciplinaire, prévention et partenariat

• Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la réflexion clinique.
• Développer des actions de prévention, d’éducation à la santé et de réduction des risques et des dommages.
• Développer et maintenir les partenariats avec les professionnels et établissements sanitaires du territoire.
• Contribuer à l’information et à la montée en compétences des professionnels sur les questions de santé.

4. Participation au fonctionnement institutionnel

• Contribuer au rapport annuel d’activité médicale et au suivi de l’activité.
• Assurer la traçabilité de son activité dans les outils et logiciels professionnels.
• Participer aux démarches d’amélioration continue de la qualité et aux projets institutionnels.

Missions spécifiques par établissement

Au CSAPA :

• Assurer les consultations médicales d’évaluation et de suivi en addictologie.
• Participer au repérage, à l’orientation et à l’accompagnement des personnes présentant des conduites addictives.
• Contribuer aux actions de réduction des risques et des dommages (RDR/RDRD).

À la Communauté Thérapeutique :

• Apporter une expertise médicale dans le cadre des admissions, en lien avec le chef de service et l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le suivi médical des résidentes pendant leur parcours thérapeutique.
• Contribuer à la préparation des sorties et à la continuité des soins.

Autre information utile :

• Permis B indispensable
• Rémunération basée sur la CCN 66

Association handi-accueillante

Prise de fonction : dès que possible