Médecin Gynécologue-Obstétricien - H /F H/F

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre Hospitalier, situé à proximité de Lyon (15 minutes de Lyon centre), un Médecin Gynécologue-Obstétricien H/F, dans le cadre d'un poste en statut salarié, en CDI à temps plein (temps partiel possible) avec possibilité d'installation, sur le même site, d'un cabinet pour une activité gynécologique libérale complémentaire médicale et chirurgicale.

Présentation de l'Etablissement :

• Un Hôpital qui dispose de 340 lits et places, 500 collaborateurs ;
• Etablissement qui se distingue par son service des urgences et la polyvalence de son offre de soin (Urgences, Médecine, Chirurgie, Dialyse et une Maternité).

Présentation du service :

• Maternité de type 1 intégrée, qui assure une prise en charge obstétricale prépondérante avec une équipe pluriprofessionnelle prenant en charge 1000 naissances par an au sein d'un secteur de 29 lits d'hospitalisation ;
• Une équipe médicale composée de 7 gynécologues-obstétriciens, de sages-femmes et d'auxiliaires de puériculture, de 5 médecins anesthésistes dédiés sur site et d'une équipe de pédiatres ;
• Recrutement qui s'inscrit dans une dynamique de croissance de la maternité, visant le seuil des 1 500 naissances par an en consolidant l'activité autour des consultations obstétricales, de la prise en charge physiologique, d'un accès à la chirurgie cancérologique du sein, de la chirurgie fonctionnelle, urologique et endoscopique, ainsi que de la prise en charge de l'endométriose ;
• La labellisation IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés) est en cours.

Présentation des missions principales :

• Suivi de grossesse :
• Echographie et dépistage (T1, T2 et T3) ;
• Cours de préparation à l'accouchement ;
• Acupuncture ;
• Allaitement (en projet) ;
• Tabacologie ;
• Portage de bébé ;
• Consultations de gynécologie médicale et chirurgicale ;
• Colposcopie.

Présentation des caractéristiques du poste :

• Poste en CDI à temps plein (temps partiel possible) ;
• Possibilité d'installation d'un cabinet libéral au sein de l'établissement pour une activité complémentaire ;
• Cadre de travail agréable;
• Etablissement très facilement accessible en transport en commun (Tram, Bus), facile d'accès également en voiture ;
• Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : En fonction de la Convention Collective FHP.