Médecin Généraliste ou Pédiatre H/F (Réf B2B-355)
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L'un de nos établissements partenaires est à la recherche d'un Médecin Généraliste ou Pédiatre en temps partiel, CDI (H/F).
Situé à proximité immédiate de Lyon, le SMR accueille des enfants et adolescents nécessitant une prise en charge globale et pluridisciplinaire : soins médicaux, rééducation et accompagnement personnalisé.
L'établissement propose des prises en charge polyvalentes et spécialisées autour de pathologies respiratoires, neurologiques, digestives ou post-opératoires.
Poste proposé : Médecin Généraliste ou Pédiatre (H/F)
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps partiel (10 %)
- Service : Hôpital de jour – Programme d'éducation thérapeutique
- Secteur : Privé à but non lucratif
- Jour travaillé : Mardi après-midi
- Démarrage : à convenir selon disponibilité
Vos missions :
- Assurer la prise en charge médicale d'enfants et d'adolescents accueillis en hôpital de jour dans le cadre du programme d'éducation thérapeutique sur le surpoids et l'obésité.
- Participer à l'évaluation des besoins spécifiques et à la gestion des admissions.
- Élaborer et suivre les projets médicaux personnalisés en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, diététicien, éducateur, psychologue, APA…).
- Garantir la qualité et la sécurité des soins pédiatriques.
- Assurer la tenue du dossier médical et la traçabilité des informations (PMSI).
- Contribuer au développement du projet médical et des filières pédiatriques.
- Participer aux réunions institutionnelles et aux actions d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Profil recherché :
- Diplôme : DES de Pédiatrie ou Thèse de Médecine Générale.
- Une compétence ou appétence en nutrition est appréciée.
- Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de soins tels qu'OSIRIS et Ageval).
Conditions & avantages :
- 27 jours de congés + RTT.
- Salaire sur 14 mois, selon profil et expérience.
- Mutuelle d'entreprise et prime d'intéressement.
- Comité d'entreprise actif (chèques vacances, cadeaux, loisirs…).
- Avantages familiaux : congés et primes supplémentaires.
- Restauration sur place à tarif préférentiel et parking gratuit.
- Environnement de travail collaboratif, valorisant et humain.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 3.5 par semaine
Avantages :
- RTT
Lieu du poste : En présentiel